对抓好宣传报道工作的思考

宣传报道工作主要是将单位部门的亮点工作、特色品牌宣传出去，对外塑造良好形象，对其重视程度与投入力度关系到社会大众对一个单位甚至是行业发展的评价及看法，为此，我们必须将新闻宣传作为一项重要工作来抓。但结合实情、分析现状，目前部分高速单位及部门在宣传报道工作中还存在一些不严不实的问题与弊病，解放思想、务实创新，改变现状迫在眉睫。下面结合我单位一些工作做法谈一下本人对抓好宣传报道工作的几点看法。

 一是强化思想动态。

综合分析总结目前各单位投稿数量及质量等情况，我们不难看出大多数干部职工对宣传报道工作认识程度还不够到位甚至存在偏激思想，参与积极性不高、覆盖面窄、敷衍了事等现象较为严重，这些直接导致了稿件质量差、中稿率低的结果，对此，我们首先要解决的问题就是纠正大家的错误认识和不良思想动态。我们要充分利用好日前正如火如荼开展的“爱高速、做贡献”主题活动，通过动员等形式号召广大干部职工要端正好工作态度，逐步培养起“争先恐后做事、脚踏实地成事”的思想觉悟，让大家充分认识宣传报道工作的意义所在及其特点特性，最大限度地降低职工负面及抵触等不良心理和情绪，全员凝聚共识，由思想层面的提升带动写作热情与干劲的提高，在工作中挖掘写作素材，在写作中反思工作点滴，两者相辅相成，共同促进和推动收费站运营管理及服务品牌建设的发展。

 二是强化如实报道。

为了追求稿件数量上的超越，一些单位弄虚作假，编写不实新闻的现象屡见不鲜，对此，我们要极力遏制，坚决秉承如实报道的原则。记得在一次宣讲会上，站长曾说过这样一句话让我记忆犹新，“工作是实际操作出来的，而并非单靠笔杆子写出来的”，是啊，作为单位的宣传报道主力军，我们决不能违背工作原则，在写作的过程中要注重突出新闻报道的真实性、有章可循性。具体讲来，就是要以实际工作开展为基础，以客观的眼光看工作、看事情，善于寻找岗位创先争优中的特色亮点，充分挖掘草根筑梦高速的先进感人事迹，逐步总结，大力推广，切实将全方位工作宣传出去、发扬光大，进而提高收费站知晓度及名誉度。

 三是强化全员参与。

目前大多数单位为了提高投稿量，给各部门派指标、下任务，但是效果并不可观，我们要改变这种下发硬性指标的做法，充分运用先进评选法、物质奖励法等来鼓励职工踊跃参与。首先，结合岗位职责及职工素质等多方面实际情况，大幅度降低调整后勤部门及收费班组的稿件任务量，制定主题定期开展读书、演讲、征文类文化活动，将职工稿件进行筛选审核投稿，并对中稿人给予一定物质奖励，进而提高职工积极性，真正变被动要求为主动参与。其次，要强调声明“单位的宣传工作要想做好，不是某个部门的任务，更不是任何个人的任务，我们要充分发挥全员才智和力量”，在征集稿件的过程中，注重挖掘具备写作特长的人才，建树评选宣传先进典范，以点带面，鼓励全员为单位报道工作做贡献。