“终身问责”让责任成为干部“名牌”

近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》明确了问责主体、对象，以及包括党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等在内的6种问责情形，同时强调将实行终身问责，并曝光典型问题。

此次《条例》的出台，最亮眼的便是终身问责。终身问责意味着谁做事儿谁负责，谁出事儿谁负责，做到有责必追，有错必究。让责任成为干部自己的“名牌”，谁也不能卸了权力也卸了责任，进一步拧紧责任的发条，以严肃问责倒逼干部尤其是领导干部更好的履职尽责。

责任，是干部的使命，履职，是干部的天职。但现实中，履职不尽责的干部依然存在。有的领导干部只要权力不担责任，将权力当作私产，视责任为无物，大搞以权谋私，贪腐敛财；有的领导干部决策“拍脑袋”，盲目求短期政绩，造成资源的浪费；有的干部只借债不还债，想着离任就是“拍拍屁股走人”；有的领导干部将退休当作避风港，在任时懒作为、不作为甚至乱作为，想着退休就能安全……这些现象，说到底就是不尽职履责，妄图撂了单子就撂了责任也就撂了风险，是对问责抱着侥幸心理。

作为国家的干部，手中的权力越大，责任也就越大。这个责任小则关乎工作的正常推进，大则影响着一方的经济社会事业发展。因此，每一份责任都必须被不偏不倚的肩负起来，干部不可偷得浮生半日闲，掌权而懒政；也不能决策“拍脑袋”，有权而任性。只有责任履行到位了，地方发展才有保障，人民的幸福生活才有指望。

有责任就需问责，只有建立起强而有力的监督问责体系，才能彻底打消干部的侥幸心理，扫除权力监督的盲区，让干部真正将责任扛在肩上，当作自己的事。《条例》的出台就是将责任的“名牌”烙在干部身上，终身都不能撕下来。倒逼干部更好的履职尽责，强化干部的担当意识，保证每一个决定都源于三思而后行，每一个决策都能体现群众需要，体现发展需要。

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