坚持“四个维度”是做合格领导干部的关键（2）

第三个维度：敢担当

担当，是检验领导干部是否合格的重要标准。党把一个干部放到某个工作岗位上，就是让他切实担负起推动发展、解决问题的责任。领导干部要牢记党组织重托，不能有畏难情绪，更不能爱惜羽毛、斤斤计较个人得失。

敢担当，要把握两个方面：一是在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决。习近平总书记早年有一篇讲话，题目叫《在大是大非面前态度要明朗》，这篇讲话明确告诫我们，“只要我们坚决按中央的方针政策办事，旗帜鲜明，敢于领导，善于领导，不管谁制造什么障碍，工作有多大困难，都是可以克服的。”这篇讲话虽然发表于30多年前，但是现在看来，依然有强烈的现实意义。现在我们正在全面深化改革，牵动着各方利益，每个地方都会有阻力、有困难。但是，只要我们发扬“天垮下来擎得起、世披靡矣扶之直”的担当精神，坚决贯彻落实党的部署，坚持依靠人民群众，不畏艰险，披荆斩棘，就能不断地克服各种困难，妥善地解决各种难题，就能把中央政策落到实处，全力实现创新发展的目标。

二是在棘手难题面前不拖不绕、敢于负责。现在，改革已经到了攻坚期和深水区，棘手难题肯定不少。面对这些难题，需要我们想办法去解决，而不是抱着一种掩耳盗铃的心态，采取“等等看”、“绕着走”的处理方法，将这些难题搁置起来。不能否认，实践中掩耳盗铃的干部是有的，他们把难题视作地雷，恐怕处理不好炸伤自己，所以不肯做扫雷手。但是，假如大家都不做扫雷手，问题只会越积越多、越拖越重。在工作中埋下的“地雷”总是有爆炸的危险，待爆炸后再去处理，就不只是劳神费力的问题了。所以领导干部要牢记习近平总书记要求，勇于“当战士”，敢于冲锋陷阵，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，要始终坚持问题导向，解决好问题，别说“硬骨头”要啃，就是石头也要敢踩上去，留下印记。

第四个维度：善创新

创新是时代需要，也是新时期强化执政能力、提升管理水平的需要。新形势、新特点，很多领域的工作变化，都给党员干部提出了新要求：经济体制改革催生新业态，人民群众参政议政的渠道、方式更加多样，宣传文化面临着互联网新媒体传播格局的新变，社会治理更是由政府主导趋向多元，人民对生态文明建设的呼声越来越高，全面从严治党也面临着许多新挑战。主动创新、善于创新，成为党员干部的必修课。

创新不是另起炉灶，而是在总结经验基础上的创新。党在95年革命和建设实践中形成的优良传统、创造的宝贵经验，必须本着实事求是的原则，加以继承和发扬。当然，随着时代发展和经济社会利益格局调整，特别是新媒体带来的思想界、舆论场的深刻变化，传统的工作方式遇到了新问题，要求我们必须更新老观念、学会新手段。比如说，我们要强化法治观念。守法律、重程序，是廉洁从政的重要前提，也是推动社会环境良性运转的必要条件。“法定职责必须为，法无授权不可为”，领导干部必须学会自我约束，才能更好地行使手中的权力。再比如说，我们要强化社会化思维。行政命令式的领导方式，有时候未必符合时代特点，这就要求我们要敢于和善于发挥社会组织、志愿者等力量，事半功倍地贯彻落实党的意志和主张。再比如说，我们要有互联网思维。互联网正在改变着我们的生活，必须抛弃“看不起”、“不屑用”的心理，积极探索多元化、碎片化、瞬时化的传播规律，主动适应网络舆论生态，学会用网言网语宣传大政方针，为贯彻落实党的各项政策营造良好氛围。

综上所述，“两学一做”，针对的是全体党员；在全体党员中，又要突出领导干部这个关键。领导干部就应该是牢固树立理想信念的引路人，是示范工作的带头人，是敢于批评与自我批评的真实人，是遵守党纪国法的模范好公民。领导干部应该牢牢抓住强政治、为人民、敢担当、善创新四个维度，不断深化学习效果、实践效果，发挥好一级带一级、一级抓一级的示范效应，形成党员群众同心奔小康的生动局面。祖国大地清风扬，生机盎然换新颜。八千多万党员正走在建设中国特色社会主义社会的大道上，奋斗在新长征的征程中，为实现“两个一百年”的目标而努力奋斗！

（作者冀永义工作单位：北京市委宣传部）

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