4.加强“内外联动”。针对区域内党员分布较分散的现状和业主单位要求加强“两学一做”学习教育的总体要求,青岛地区党工委采取“内外联动”的方式加大“两学一做”学习教育力度。今年7 月以来,青岛地区党工委先后与青岛边防派出所开展了“‘两学一做’进军营,携手共建岛城”党建联动活动,通过观摩学习、纪律教育、军训拉练、签订共建协议书等活动,使得区域党员在思想上得到了洗礼和升华,同时,也拉近了军民关系,为后期项目施工做好了铺垫。另外,党工委积极与街道、社区、业主、监理等单位和部门联合开展了“市民看地铁”、“联合上党课”、篮球比赛等活动,进一步加强了路地共建。
5.推进“学用结合”。一是号召全体党员开展了“党旗展风采,党员做奉献”、“企业再发展,我们怎么做”专题研讨和“弘扬工匠精神,争做金牌员工”等活动。二是以“五帮”(帮思想、帮学习、帮生活、帮维权、帮健康)为目标,开展了党工委委员与党员群众“结对帮扶”活动。三是为了确保项目主要节点和开通目标,成立了青年突击队、党员突击队、工人先锋号、创岗建区等活动。四是立足各项目实际分别成立了党员技术攻关小组。五是青岛地铁1 号线海底隧道项目部为社区困难党员薛维平举行了爱心捐款的活动。7月19日,为公司河北邢台籍受灾职工李青青组织全体职工举行了帮扶捐款活动。同时,在区域内开展了防范雷暴灾害“七一我值班”志愿活动。
中铁三局四公司“流动党员活动站”,在青岛地铁1号线海底隧道党群活动中心,通过定期组织流动党员开展学习教育、党员志愿服务等活动,努力提高流动党员参与党组织活动的热情。“流动党员活动站”的建立,是中铁三局四公司贯彻落实十八届六中全会精神,扎实推进“两学一做”学习教育的大背景下,加强和改进流动党员管理的一项创新举措,目的是让流动党员“离乡不离党、流动不流失”,真正感受到党组织的温暖和关怀。
中铁三局四公司流动党员管理。
一是坚持以流入地党组织为主、项目部党工委和流出地党组织共同管理。构建流出地与项目部党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制。
二是坚持动态管理。根据流动党员的分布状况、工作特点,采取编入就近党支部管理的方式,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。
三是坚持教育、管理与服务相结合。强化服务意识,寓教育、管理于服务之中,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感与责任感。
丁荣昌讲话时要求,活动站作为流动党员日常教育管理的重要活动平台,要不断完善活动站的基本功能和基础设施,把活动站建成党组织开展活动的重要阵地,不断丰富党员的精神文化生活,不断增强流动党员的归属感、责任感和使命感,切实为推动地区发展凝聚力量。同时要转变思想观念,创新活动形式,增强活动站的吸引力和影响力,真正将活动站打造成流动党员自我完善、自我提高的“学习之家”。希望大家切实利用好这个阵地,以活动站为“辐射点”,把正在开展的六中全会精神要求、“两学一做”学习教育落实好,努力在各自的岗位上奋勇争先、开拓进取,为青岛全面打造海滨之城、帆船之都和国内第一条过海地铁隧道建设贡献力量。
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