规范流程 精选人员
注重党支部领导班子人员选配
年过八旬的戴圣钰是南昌安义县在京流动党员党总支副书记,大家都亲切地称他“戴老”。“有事找戴老,在北京的安义人都知道!”南昌(北京)流动党员服务中心的工作人员涂娇说。
退休后,戴老发挥余热,积极参与党建服务工作。多年来,经他协调处理的事项纠纷达100多起。
要让党建有实效,光把支部建起来还不够,精选人员配强班子,加强业务培训,规范工作流程,都是保障流动党员党支部工作运转不可或缺的。
据介绍,江西省驻京机构党委选配支部书记有三个注重:一是从商会企业家、行业“领头羊”中遴选支部负责人;二是从在京离退休干部或退休后在北京定居的老同志当中,挑选素养强、口碑好、威望高的人选担任书记;三是把江西各地派驻北京工作的党员干部,作为支部主要负责人的人选。
此外,江西省驻京机构党委还在加强业务培训上下功夫,举办了各设区市组织部门干部、驻京联络处分管领导和党务干部业务工作培训班,并召开现场交流会、工作调度会和业务指导会,在学习中交流工作方法,在交流中碰撞思想火花,为流动党员党建工作积智蓄力。同时,为了提高工作效率和业务水平,他们还专门编制了流动党支部组建工作手册,明确了工作流程。对已建立的支部,指导健全落实“三会一课”等制度。
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