党员干部2016年度民主生活会个人对照检查材料(2)

党员干部2016年度民主生活会个人对照检查材料(2)

核心提示:重点学习《党章》和《廉政准则》、《处分条例》、《问责条例》等党内法规,深入学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,做到深学、精学。严格按照党规党纪的内容对照自身行为,找缺点找差距,认真整改,牢固树立“底线”意识。

二、产生问题的原因剖析

(一)理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。

(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有“事不关己、高高挂起”的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头。

(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁,坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,工作思路定格,埋在了抓检查、抓稳定上面,没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

(四)自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

三、努力方向和整改措施

(一)加强对党规党纪的学习和实践。重点学习《党章》和《廉政准则》、《处分条例》、《问责条例》等党内法规,深入学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,做到深学、精学。严格按照党规党纪的内容对照自身行为,找缺点找差距,认真整改,牢固树立“底线”意识。

(二)提高政治敏锐性严守整治纪律。坚持“一切从实际出发、实事求是”的工作理念,在大是大非面前保持清醒头脑,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,严守政治纪律和政治规矩,理直气壮地批歪理、驳邪说,维护纪律规矩的权威,对那种在政治上阳奉阴违、自由任性的议论与行为绝不容忍、绝不姑息,把爱党、兴党、护党落实到工作生活的各个环节。

(三)严守党的纪律,改进工作作风,加强组织纪律性。在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,不搞权钱交易,不与民争利。大力弘扬艰苦奋斗、清正廉洁的作风。保证自己在纪律上不出格,不犯错误。特别是要注意纪律养成,从点滴做起,养成良好的习惯;严格遵守中央“八项”规定,坚决做到清白做人,清白为官,不该拿的不拿,不该要的不要,始终保持勤政廉政的本身,坚决做到查处的问题逐一落实,立行立改的问题绝不拖拉。

(四)坚决落实党风廉政建设岗位职责。加强对分管办室、所挂社区党性教育,增强干部廉洁自律意识,认真执行反腐倡廉、党风廉政建设的各项制度。认真开展讲党课、廉政谈话活动,及时与干部谈话沟通,做到抓苗头、抓倾向,对早期问题做到及时提醒,对违纪行为绝不姑息。

责任编辑:郭浩校对:蔡畅最后修改:
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