葛新权：贯彻“五大发展”理念 大力发展绿色经济（2）

在发展绿色经济中，如上述的以绿色发展为抓手，围绕绿色发展需求开展创新、协调、开放、共享工作外，还应从绿色发展全过程做好以下工作。

首先，我们认为，人类具有的自然属性和社会属性，通过现实案例、理论与应用知识的宣传，普及绿色发展知识，提高全民素养，在全社会树立系统的绿色意识，营造绿色文化，提高全民的自然与社会责任及其担当意识。

其次，在发展绿色中，应正确处理五个发展的关系。绿色发展是抓手，创新就是实现绿色发展的技术及其技术设计文化；协调是实现绿色发展的局部利益与整体利益的系统整体性要求；开放是实现发展的胆略与胸怀；共享是实现发展的兼顾短期利益与长期利益实现共同发展的目标。

第三，在绿色发展中，应从绿色创意、绿色创新与设计、绿色制造与生产、绿色采购与物流、绿色服务与销售、绿色消费与回收循环利用全过程开展创新、协调、开放、共享工作，在每个产品（服务）与产业发展中，还需融入生态、低碳、节能减排，实现循环发展，进而在整个经济产业系统实现循环发展，最终实现可持续发展。

第三，我们认为，在法治框架下，社会经济问题都是一个复杂的不同利益主体博弈的跨学科问题，发展绿色经济更是如此。因此在制定绿色发展相关制度政策法规时，博弈实验有着独一无二的替代作用。因此，应鼓励博弈实验理论与应研究，并基于理论与应用成果利用实验经济学实验室开展实验研究，完善招投标机制，形成绿色产业发展规制理论，制定科学、合理、有效的包含优惠、奖惩与法律责任的绿色产业发展政策。

第四，在绿色发展中发挥大数据作用。大数据作为工具，使我们能够解决过去不能解决的复杂系统问题，它让我们能够更加接近问题的真实情况，所作出的分析更透彻、全面与细致，提所出的解决方案与政策建议更符合实际、更具有操作性和有效性。同时，我们认为大数据的本质是能够表达与揭示个体异质性（个体差异性），这一点对于我国发展绿色经济尤为重要。因为绿色发展涉及每个人的利益，而我国人口众多、差异巨大。这是我们必须正视的现实，也是我们必须尊重的个体。因此建立大数据实验室，利用大数据在处理分析这类问题具有得天独厚的作用。

第五，在绿色发展中应应用知识管理的理论与方法。知识管理的本质是创新：在创新种应用，在应用中创新。因此，尊重人才是第一位的。对于企业来说，应用知识管理，以及建立知识型企业，对于政府来说，建立知识型政府是低分必要的。营造“尊重知识、尊重创新、尊重人才”的文化环境，培养绿色发展所需要的人才是实现绿色发展的关键。

（作者系北京信息科技大学经济管理学院院长 教授）