严明纪律规矩 严守为政之本（2）

作风建设，久久为功

紧盯老问题，关注新动向

今年“五一”前夕，省纪委公开通报近期查处的7起违反中央八项规定精神典型问题，持续释放“突出抓重要节点正风肃纪监督检查，越往后执纪越严”的信号。

2017年1月，省委部署的中央八项规定精神“回头看”工作已顺利完成，标志着浙江作风建设进入经验总结、制度完善的新阶段。

踏石留印抓作风。2007年，习近平总书记在浙江工作时指出，要切实把加强领导干部作风建设放在更突出位置。同年，浙江省启动首个作风建设年，历届省委一以贯之，持续深化。

2012年中央八项规定出台后，浙江始终在作风建设的战场上，向党中央看齐，走在前列——

同年12月26日，省委召开全省改进工作作风加强党风廉政建设电视电话会议；28日，出台8个方面28条落实中央八项规定及实施细则的办法。

在厉行勤俭节约、规范出访活动等方面，省委、省政府领导率先垂范；强化主体责任，省委把加强作风建设与党的群众路线教育实践活动、巡视及整改工作等紧密结合，开展对不正之风的专项整治，推进农村基层作风巡查。

不含糊、不越线、不变通，省委以行动诠释改进作风的根本要求：在规范接待工作等方面，出台50余项配套制度；省级“三公”经费支出连续5年下降；98家省直单位实行公车改革。

以问题为导向，创新制度规定。针对节日期间“四风”易发多发，提出“六个严禁”的纪律要求；针对换届中易出现迎来送往现象，出台《关于在干部任职履新中切实转变作风的通知》，明确干部履新“四项纪律”；针对“酒局”“牌局”问题，提出“省内公务活动一律不准提供各类烟酒”等“七个一律”要求。

改作风，改到深处是坚持。坚持是紧盯关键节点，持续明察暗访、通报曝光，也是紧盯“四风”问题新动向。温州市建立单位内部食堂报账审批、用餐标准等制度。湖州市严查党员干部通过网络平台收送电子礼品卡、提货券。

2013年至2017年4月，全省共查处违反中央八项规定精神问题6587起，处理7959人，党政纪处分1926人。省纪委共通报16次，包括典型问题89起126人。国家统计局浙江调查总队调查显示，干部群众对浙江省深入贯彻落实中央八项规定精神、持续纠正“四风”的满意度逐年提高，2016年达99.5%。