王一彪：党员领导干部要培育良好心态（3）

领导干部怎样培育良好心态

良好心态不会与生俱来，同个人性格、知识层次、职业经历和生活环境等有着密切的关系。通常情况下，心态会随着人生阅历不断丰富而日臻成熟。而且，好的心态还可以自己主动养成，这就是我们平常讲的修心养性。党员领导干部加强党性修养，就包括培育良好的心态。这应当是日常修炼、长期养成的过程。我以为，要特别注重这样三个环节。

多读书。腹有诗书气自华。气质、气度在一定程度上也是心态。党员领导干部要培育良好心态，就要养成多读书、读好书的习惯。多读书，能够帮人们打开眼界，眼界宽了，心就宽了。从我自己读书经历看，多读马克思主义经典原著和我党领导人的著作，特别是深学细读习近平总书记系列重要讲话，就能够帮助我们更好地领悟信仰源头，知道我们党从哪里来、到哪里去；多读一些历史书籍，就能够帮助我们拓宽历史视野、借鉴历史经验，更好通过历史反省来理解现实、指导现实；多读一些名人传记的书，就能够帮助我们从他人的人生经验中，学到对自己具有借鉴意义的宝贵人生智慧；多读一些古今中外文学名著，就能够帮助我们增进文学修养，为自己通过文学路径打开一扇关照历史、关注现实、关心社会、关怀人类的心灵窗户，等等。总之，多读书，特别是潜下心来读好书，必定有利于我们培育好的心态。

多思考。思考当然包括反省。古人修身能做到“吾日三省吾身”，这对我们领导干部是完全可以借鉴的。习近平总书记一直提倡领导干部要善于思考和反躬自省。2010年6月，他在同中央党校领导谈到对学员的要求时说，我们党需要有一批“踱方步”的人。所谓“踱方步”包括两个方面，一是深入思考党和国家发展战略，二是积极反躬自省。世界观、人生观、价值观作为“总开关”，是树立正确权力观、地位观的根本前提。世界观、人生观、价值观是否出了偏差，权力观、地位观是否发生了位移，是每个领导干部应当经常反省的“必修课”。如何把握得失荣辱，如何看待进退留转，是每个领导干部都可能遇到的问题，需要在实践中体悟深透、作出回答。对自己的人生历程，成长中的酸甜苦辣，工作中的经验教训，经常进行阶段性的总结、反思性的回顾，也是大有裨益的。

多调研。调研不仅是一种工作方法，还是密切同人民群众血肉联系的优良传统，也是加强党性修养的必由之路。多一些深入实际的调研，有利于我们更好地了解基本国情，拓展视野、开阔胸襟，以更博大的胸怀对待事业，以更广阔、更务实的思路对待工作。多一些深入基层的调研，有利于我们了解基层实际情况，特别是基层天天遇到而在上层机关难以想象的矛盾、困难和问题，进而体察基层干部工作之艰辛。多一些接近群众的调研，特别是做一些进村入户蹲点式的调研，像习近平总书记叮嘱的那样与群众一块过、一块苦、一块干，和群众坐在一条板凳上，真切体悟群众疾苦，直接了解群众诉求。经常地进行这样接地气、察实情、知民心的调研，往往能使自己的小我心态转化为大众情怀，进而高度自觉、无怨无悔地在为党和人民事业的奉献中实现人生价值。

（作者系中央党校省部级干部进修班学员）