二、守纪律讲规矩，必须争做“五种表率”
总的来看，随县大多数干部都能讲纪律守规矩，与中央各项方针政策保持高度一致，与县委保持一致，严格遵守党纪国法，严格遵守各项工作制度，在党员干部和群众中起到了好的表率作用。但还有少数干部做得不够。比如4月上旬我们在全县开展的政治纪律政治规矩的集中学习教育活动，还有少数干部无故旷会，有的干部会场上打瞌睡，有的会议期间玩手机等等，做一些与会议无关的事情；开展重大决策前不发言，决策后乱发议论，等等。为此，我们要在以下几个方面做好表率：
一是争做勤学善谋的表率。要重视学习，把学习作为一种价值取向、作为一种人生态度、作为一种现实需求。要坚持学习，持之以恒，力求做到学习工作化、工作学习化。要善于学习，突出学习重点，注重对中央和省、市、县委重大理论观点、重大战略思想的深刻领会，注重对经济、科技、法律、法规等知识的更多涉猎，注重对全县工作大局的及时了解，拓宽眼界视野，优化知识结构，提高服务全县科学发展的水平。要善于谋划，围绕县委、县政府的中心工作，开展调查研究，发现新情况、新问题，提出新思路、新对策，为党委、政府的科学决策提供参考。当前，我县的发展进入一个关键期，发展、民生任务繁重。我们在坐的每一位都肩负重任，必须要学会谈钢琴，做到整体部署、统筹协调、同步推进。
二是争做履职尽责的表率。领导干部是荣誉，是职务，更是责任。在当前反腐利剑高悬的、“八项规定”严查的高压态势下，如果我们因为怕出错误、怕担责任而“为官不为”，就会缺乏责任意识、担当意识，就容易产生消极情绪，无所作为。人，是要有一点精神的。组织上把我们安排到这个岗位上来工作，是对我们的信任，我们必须尽到自己的本分，在其位谋其政，做到 “自觉、负责、尽力”。自觉，就是要积极主动地担负起应尽的职责，不消极推诿；负责，就是要扎实认真地干好自己承担的工作，不敷衍塞责；尽力，就是要发挥出自己的能力和水平，不留有余地。要努力成为履行职责的先锋，要敢于坚持原则，敢于担当，敢抓敢管，自觉摒弃庸俗处世哲学和“好人主义”思想。
三是争做团结合作的表率。要加强与班子成员和其他干部职工的沟通交流，要通过交流沟通，增进共识，协调关系，凝聚力量，维护稳定。这里，极其重要的一点，就是要有大局意识，我们做任何工作，都要从实际出发，从工作出发，从大局出发，心平气和，言之有据，不能观点偏激，言辞激烈，产生抱怨情绪、消极情绪，甚至对立情绪。这样，弄得不好不仅不能促进工作，推动发展，还有可能影响工作大局，影响和谐稳定。要加强班子内部团结。互相尊重，互相支持，使每一个单位都成为气氛和谐、关系融洽、团结共事的集体。
四是争做遵章守纪的表率。我们党历来强调，法律面前人人平等、制度面前没有特权、纪律约束没有例外。领导干部在遵章守纪上要作出表率，凡是要求大家必须做的，自己首先做到；凡是要求大家不做的，自己要带头不做。我们要有良好的品格，带头自觉遵守法律和社会公德，把一切行为置于法律法规和人民群众的监督之下，自重、自省、自警、自励，做人民群众的榜样。要严格政治纪律、组织纪律、保密纪律等，自觉维护党员干部的形象。
五是争做求真务实的表率。在工作方法上要求真务实。调查研究时，要俯下身去听，沉下身去看，静下心来想，了解到真情、实情。反映问题时，要有揭短亮丑的勇气，客观公正地反映成绩和问题。提出建议时，要坚持原则，敢于提出批评和反对意见。在工作效果上要求真务实。要围绕县委县政府安排的任务开展工作，展现水平，力求实效。在工作作风上要求真务实。要从自身做起，从本职工作做起，从身边的小事作起，力求以积极进取、奋发有为的精神面貌和兢兢业业、真抓实干的工作作风，展示随县干部的独特魅力，树立随县干部的良好形象。
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