学习党的十九大精神心得体会：学深悟透用真功 笃行实做见行动

习近平总书记在党的十九大上的报告，立足初心使命，高举伟大旗帜，把握前进航向，分析了国际国内形势发展变化，回顾和总结了过去五年的工作和历史性变革，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署，描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图。同时，党中央把十九大报告确立的重大理论观点和重大战略思想写入党章，将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的指导思想，充分体现了马克思主义中国化最新成果，充分体现了党的十八大以来党中央提出的治国理政新理念新思想新战略，充分体现了坚持和加强党的领导、全面从严治党的新鲜经验，为我们开展组织工作进一步指明了方向、提供了遵循。

区委组织部作为区委的重要职能部门，要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，着力在四个方面用真功、出实招、见行动，不断开创组织工作新局面。

一、坚持学思践悟、知行合一，在加强党的政治建设上取得新成效

十九大报告指出：“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”这就要求我们在工作中，要坚持把讲政治摆在首位，把握政治方向，站稳政治立场，不断提升政治觉悟和政治能力，为“建设省城首善之区”提供政治保证。一是抓好十九大精神学习贯彻。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展维护核心、见诸行动主题教育为抓手，采取多种方式，运用多种载体，对各级党组织和广大党员干部进行十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章的专题培训、集中轮训，引导党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终同以习总书记为核心的党中央保持高度一致。二是加强领导班子思想政治建设。紧紧抓住“关键少数”，组织各级领导班子和党员领导干部深刻领会和把握十九大精神，认认真真、原原本本学习十九大报告和党章，准确理解、科学把握十九大报告提出的新时代、新思想、新矛盾、新目标、新征程等关键词，努力在学深悟透、系统钻研精神实质和丰富内涵上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。三是规范党内政治生活。坚持以党支部为基本单位，严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，使参加组织生活成为党员的自觉和习惯，促使党内政治生活进一步规范化、制度化。四是拓展主题实践活动。持续深化“党员先锋行”主题实践活动，针对不同行业领域特点和工作实际，引导党员干部按照“知党情、听民意、谋发展、促和谐”的要求，逐月开展“主题活动”，发挥好示范引领作用。同时，要加强统筹兼顾，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备工作。

二、坚持正确导向、制度先行，在建设高素质专业化干部队伍上创造新业绩

十九大报告指出：“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”这就要求我们在工作中，要严格落实好干部标准，做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，为“建设省城首善之区”提供干部支撑和人才保证。一是配强建好领导班子。加强领导班子和领导干部的综合分析研判，加大从基层和重点工程一线选拔重用优秀干部，选优配强领导班子。抓好《激励干部担当作为干事创业实施办法（试行）》和《执行〈太原市支持干部改革创新合理容错实施办法（试行）〉细则》落实，强化正向激励，提振干部干事创业信心。二是完善干部选任方式。认真贯彻执行《干部任用条例》等干部工作制度，坚持标准，严格程序，突出党组织的领导把关作用，防止简单以票取人。完善干部任职考察，全面了解干部道德品质、综合素质。三是提升干部履职能力。围绕全区重点任务，大力开展提升干部履职能力培训。依托“山西干部在线学院”和“迎泽区‘互联网+党建’服务群众工作信息系统”网上学习平台，督促指导全区干部参加在线学习，抓好干部队伍能力建设。四是加强干部经常性管理监督。落实“四必”要求，提高“六查”效率，严格全程纪实，坚持谈心谈话。加大一把手和重点部门、关键岗位干部监督，结合日常监督管理，及时进行提醒函询诫勉。加大不作为、乱作为问题的整治力度，对慢作为、不善为的干部进行调整。五是健全考核指标体系。增加“特色工作”差异化考核，采取“共性指标”与“个性指标”相结合的方式，分类设置各有侧重、各有特色的考核指标。强化考核结果运用，切实发挥考核“指挥棒”“风向标”“助力器”作用。六是实施人才强区战略。贯彻落实好中央和省、市《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，完善党管人才工作机制，进一步营造支持人才干成事业的良好社会环境。

三、坚持压实责任、强基固本，在提升“三基建设”水平上实现新突破

十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”这就要求我们在工作中，要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设，为“建设省城首善之区”提供组织保证。一是落实好“三基建设”重点任务。按照“一年强基础、两年上台阶、三年见成效”的目标要求，推动各级党组织积极担当作为，发挥好基层组织阵地作用；明确各单位职能定位，实施精细化管理，全面夯实基础工作；健全分析评价体系，扎实开展技能培训，稳步提升干部职工基本能力。二是推动党建主体责任落实。坚持抓书记书记抓，一级抓一级，层层传导压力，并且把责任落实情况作为党组织书记述职评议考核的重要内容。三是抓好村（社区）基层党组织换届。牢牢把握换届工作原则，严把竞选人“入口关”，组织好大会选举，确保圆满顺利完成村（社区）“两委”换届选举任务。四是深化群工系统应用。拓展完善“迎泽区‘互联网+党建’服务群众工作信息系统”功能，让居民群众利用群工系统享受便捷高效的服务，让党员利用群工系统开展在线学习、参加志愿活动，切实发挥党建引领基层治理积极作用。五是强化社区基层党组织建设。在街道社区实行“大工委”模式和“社区兼职委员制”，以党建带共建，以共建促发展。全力打造13个优秀标杆社区，按计划完成社区活动场所建设工作。充分发挥“全国优秀党务工作者”李建芳的引领示范作用，在社区（村）全面推广“建芳工作法”。六是深化农村基层党组织建设。全面实施“一带三创”，开展“五个好”村党组织创建工作，大力发展壮大村级集体经济，进一步强化农村党组织领导核心地位。七是推进非公经济组织和社会组织党建工作。通过选派非公党建指导员，扎实开展“四个一批”活动，不断完善健全管理机制，创建一批“双强六好”党组织，进一步巩固提升“两个全覆盖”工作成效。八是加强党员队伍管理。严格执行发展党员“55344”工作制度，优化党员队伍结构。大力推进党员管理信息化工程，建立党员电子身份信息，不断提高基层党建信息化水平。九是做好党代会常任制试点工作。加大党代表工作室建设力度，组织党代表开展走访接待党员群众、组团服务、视察调研、学习研讨等工作，充分发挥党联系人民群众桥梁和纽带作用。

四、坚持从严治部、公道正派，在组工干部队伍自身建设上展现新面貌

十九大报告指出：“要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。”这就要求我们在工作中，要努力打造“忠诚干净担当”的高素质组工干部队伍，带头把十九大精神学深学懂学透，融会贯通，运用指导实践，为“建设省城首善之区”提供智力支持。一是严格党内政治生活。强化部机关党支部作用发挥，严格执行“三会一课”制度，全面提高党支部的组织生活质量，迅速把思想和行动统一到党的十九大精神上来。二是提升能力素质。通过举办“组工讲坛”、支部委员带头讲党课等形式，全面提升组工干部能力素质。通过督查督办、台账管理、例会调度、分析研判等措施，提高办事效率。三是加强作风建设。大力弘扬“安专迷”精神，继承和发扬政治坚定、党性坚强、公道正派、廉洁勤奋、甘为人梯等优良传统。时刻绷紧廉洁自律这根弦，把纪律和规矩挺在前面，始终做到保持本色、守住底线。

“知者行之始，行者知之成。”学做结合、知行合一，是各项事业发展的动力和基础。我们要切实学懂弄通做实党的十九大精神，“不忘初心、牢记使命”，撸起袖子一事接着一事办，一年接着一年干，以实际行动推动全面从严治党不断向纵深发展，切实提高组织工作服务大局的能力和水平。