不可不知的劳动保障法律法规“十大优先”原则（5）

工伤保险基金的两个优先支付情形

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。

劳动争议处理的优先调解原则

出于最大限度构建和谐劳动关系的需要，仲裁委员会受理劳动争议案件后，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。

劳动争议处理的优先裁决原则

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行裁决。