党员干部当锤炼四“干”功夫

中国共产党的十二大党章明确指出：“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。这是对我国干部本质特征所作出的科学概括，也是区别于任何剥削阶段官吏的根本标志。

“干部”既然是人民的“公仆”，肯定就得以“干”字当头。怎么干？习近平总书记曾强调，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。这短短的一句话，把“干部”的职责、功能描述得言简意赅，通俗明白，且层次清楚，渐进性强。因此，无论在什么时候，什么地方，党员干部都当好好锤炼这四“干”功夫。

炼“想干愿干”的情怀，增强思想动力。在中小学的教育教学中，强调教师要把学生的“要我学”意识转化为“我要学”，也就是说要变“被动”为“主动”，学习效果才会更好。同样的道理，作为党员干部，只有从意识深处有着“我想干”“我愿干”的高尚情怀，才能增强“干事”动力，在工作中不讲价钱，不推三阻四，唯有任劳任怨，并能从中感受到人生的乐趣，为人民服务的乐趣，也就是人们常说的“累并快乐着”。反之，“我不想干”“我不愿干”的想法只能导致工作中的牢骚满腹，怨气冲天。

炼“积极干”的态度，获得群众认同。“干事”的态度是做事的外在表现。有的人对待工作积极乐观，充满了正能量，而有的人却消极怠慢。那么，“积极性”从何而来？从思想意识中来。“愿不愿”“想不想”是不同的精神元素，藏于心灵深处，“不为外人道也”。而“积极”与“消极”只能从工作状态中表现出来，是一种外在的表现，是百姓评价干部的标准。有“积极干”的表现，人民群众的“认同感”就自然高了。

炼“能干会干”的本领，促进干事成果。有的同志工作热情高涨，积极性很强，许多工作都“干”在前，但就是效率不高，甚至原地踏步，究其原因可能是只有工作激情而缺少基本功的缘故。要“能干会干”，就不能当“大老爷”高高在上，而要做“老黄牛”接地气耕耘，“冬练三九，夏练三伏”，把“能”字和“会”字融入自己生活、工作的常态，在摸爬滚打中不断学习、领悟，在“能”与“会”上下功夫，促进干事成果的提高，那样才能不辜负自己的一番热情，才能换来百姓的认可。

炼“善于干”的技巧，提升工作质量。对自己的本职工作“能干会干”了，只能说是具有了“苦干”的资本，但一味的“苦干”还是有些行不通的。我们的工作还需要“巧干”，“善于干”才能提升工作质量。要达到“善于干”的境界，就要从“想干愿干”开始，继而“积极干”，然后再争取“能干会干”。这样一路下来，既有“苦干”的精神，又有“巧干”的机智，达到了干部工作的最高境界。

古人说：“君子耻其言而过其行。”就是告诉我们，如果只是夸夸其谈，而在行动上一事无成，缺乏实干，那是耻辱的事情。“想干愿干积极干，能干会干善于干”，习近平总书记的教导看似平淡却蕴含深刻的哲理；看似通俗但确是高瞻远瞩。“干”的过程，是从思想意识到行动践行的过程，是苦练基本功到干事高境界的过程。党员干部要“冬练三九，夏练三伏”，切实锻炼出四“干”功夫，方能行稳致远。（责编：赵一頔；校对：张慕琪）

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