由“垃圾分类”想到的

习惯的养成并非轻而易举，不可能一蹴而就。培养官兵的文明习惯，需要综合施策，持久用力，如此方能成风化俗。

2019年7月1日，《上海市生活垃圾管理条例》的实施，使“垃圾分类”一时成为主流媒体和社会各界谈论的热点话题。其实，近20年来，我国一直通过试点推进垃圾分类，近几年这项工作开始“提速”，引起了社会的广泛关注。今年6月，国务院九部委专门发出通知，进行具体部署，明确了“时间表”：2019年，全国地级及以上城市全部启动垃圾分类工作，到2025年底，要基本建成垃圾分类处理系统。这就表明，“垃圾革命”的风暴已经来临，垃圾分类已由“选择题”变为“必答题”，已从倡导阶段进入强制阶段。这是改善生态环境、建设美丽中国的必然要求。

习主席指出，“推行垃圾分类，关键是要加强科学管理、形成长效机制、推动习惯养成”。良好习惯的养成，对于推进垃圾分类工作至关重要，也是规范社会生活的重要基础。然而，习惯的养成并非轻而易举，不可能一蹴而就。培养官兵的文明习惯，需要综合施策，持久用力，如此方能成风化俗。

培养官兵的文明习惯，首要的是加大宣传引导力度。习惯的养成，既有个人选择的因素，也受环境氛围的影响。一定程度上讲，环境氛围对于习惯养成发挥着更加重要的作用。就养成垃圾分类的文明习惯来说，通过多种渠道，采用官兵喜闻乐见的形式，大力宣传垃圾分类的基本常识、重大意义，宣传乱扔垃圾的严重危害、惩治措施，宣传相关法规，宣传国内外的先进经验和成功做法，宣传环卫工人的艰苦劳作和辛勤付出，才能使官兵对垃圾分类有全面深入的了解，在头脑中强化自觉进行垃圾分类的意识。特别是要让大家充分认识到，垃圾分类是利国利民利己的好事，垃圾分类“从我做起”，体现的是一种文明素养，事关生态文明建设的大局。如此才能营造出垃圾分类“人人有责，人人受益”的浓厚氛围，以认知提升促行动自觉。

培养官兵的文明习惯，关键是要强化各级领导机关和领导干部的示范引领作用。古语说得好，其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。在习惯养成的问题上，身教历来重于言教。领导机关和领导干部从自身做起，在诸如垃圾分类等问题上做好表率，要求官兵做到的，自己首先做好，才能让大家对你所说的信服，才能自觉按照你所要求的去做。上级带动下级，领导带动部属，军官带动士兵，党员带动群众……长此以往，定能让官兵把培养文明习惯内化于心、外化于行，在军营上下树起文明新风。

培养官兵的文明习惯，重在强化刚性约束，坚持赏罚分明。习惯的养成虽是一个“软指标”，但也需要“硬手段”。经验表明，应有的刚性制度约束对于好习惯的养成具有不可替代的作用。用好强制性措施，鼓励与惩处“两手都要硬”，引导与规范“两手都要抓”，才能促使遵章守纪成为官兵的习惯，形成潜意识行为。推行垃圾分类也是这样，只有细化垃圾分类的管理规章，尤其是提升科学监管的“信息化、智能化、可视化”水平，使垃圾分类管理既有法可依又有据可查，并据此大力褒奖先进单位和个人，树立学习标杆，才能有力倡导新风，激发官兵参与热情；同时，也只有从严惩处那些不严守垃圾分类规定的人和事，才能使大家从中受到警示，倒逼好习惯的养成。