念好换届风气监督“紧箍咒”

近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国加强换届风气监督工作电视电话会议上强调，营造风清气正的换届环境是换届平稳健康有序进行的重要保证，关系到选出好干部、配出好班子、树立好导向，推动形成良好的政治生态。各级组织部门要将责任扛在肩上，把纪律和规矩挺在前面，念好换届风气监督“紧箍咒”，确保换届工作风清气正，圆满完成换届任务。

把牢选人用人“第一关”，树牢标准防止“带病提名”。能否选出素质高、能力强、群众口碑好的干部关系换届工作成效，更关系党和人民事业的兴衰成败，组织部门要打响识别考察“第一枪”，严把选人用人关。要坚持把政治标准作为首要标准，细化政治标准“负面清单”，明确不符合标准情形，切实把政治素质落实落细落具体。针对党政正职等“关键少数”要摸清底子，扎实开展审核干部档案工作，全面掌握受到党纪政务处分、组织处理和信访举报情况，对违反纪律、现实表现不佳的干部一律挡在门外，坚决防止“带病提名”。盯紧换届程序链，将动态考察置于动议提名、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决定等全过程，随时发现问题、解决问题、及时止损，绝不姑息迁就、抬手放行，确保选出群众公认、实绩突出、组织放心的好干部。

架设换届监督“高压线”，部门联动协作“攥指成拳”。单丝不成线，独木不成林。换届风气监督是一项系统工程，需要各职能部门各司其职、协同联动，组织部门要与纪检监察、政法、信访等部门同步发力，变“单打独斗”为“联动作战”，扣紧档案审核、纪律检查、严肃处理的工作闭环，以“零容忍”高压态势，抓紧抓严换届风气监督。要建立各部门沟通联系机制，厘清责任归属，细化协作分工，通过制定督导方案、成立督导小组、完善督导手段等把力量凝聚起来拧成“一股绳”，全过程发力，形成上下齐抓、左右共管的监督合力，确保换届监督横到底、纵到边、全覆盖。同时，建立健全联查联办和快查快结机制，坚持及时受理、快速查办、限期办结，不拖沓、不推诿，确保问题及时处理、妥善解决，切实以违规必查、失职必究、执纪必严的决心，筑牢换届纪律底线。

上紧教育警示“加压阀”，贯穿始终促进“风清气正”。纪律严则风气正，风气正则事业兴。换届期间往往是腐败滋生、违纪违法的高发期，只有在思想源头拧紧“阀门”，才能筑牢纪律“防火墙”，营造清新清正清爽的换届选举环境。要突出宣传教育，充分利用政策宣讲、党员干部带头签订严守换届纪律公开承诺书、观看换届纪律警示片、发放换届纪律提醒卡等方式，营造严肃换届氛围。同时，注重结合实际情况，将传统与创新相融合，制作相关动漫、情景剧等视频音频，通过微信公众号、专题党课等灵活宣传方式，将换届纪律要求和政策规定讲明白说透彻，引导广大党员知敬畏、存戒惧，严格遵守换届纪律。党员干部更要自觉树立规矩意识，强化责任担当，正确处理好公与私、情与法的关系，常照“纪律镜”，常敲“警戒钟”，以实际行动擦亮政治底色。（来源：宣讲家网）

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作者单位：山东省寿光市委组织部

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