以“极限思维”推进工作

近期，极限思维被频频提及。习近平总书记在主持召开二十届中央国家安全委员会第一次会议时指出，“要坚持底线思维和极限思维，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。”这也是继“七大思维”之后突出强调的又一科学思维方法。毋庸置疑，树立和坚持极限思维，对“国之大者”而言至关重要，对我们党员干部而言同样大有裨益。

正所谓“从最坏处准备，向最好处努力”，极限思维看似与底线思维截然相反，但它本质上根植于底线思维，二者相辅相成、相互补充、相得益彰。新征程，面对涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难，年轻干部需要不断提升底线思维、极限思维能力，变极限为极致，把潜力挖掘到最大、发挥到最大，始终把“追求极致、止于至善”内化为职业操守和工作常态，以自身“尽善尽美、精益求精”的工作作风不断定格干事创业的“高光时刻”。

以“敢挽桑弓射玉衡”的摘星之志，追求“望尘莫及”。时下，“不犯事也不干事”“不碰红线也不就高线”的干部在基层仍不鲜见，他们以“我不会”“我不懂”“我不敢”“我不想”等话语塞责回避，处处自我设限，放弃干事创业，选择“一躺到底”。这种典型的“躺平思想”与“极限思维”背道而驰。说到底，是其思想认识不清醒，理想信念不坚定。只有我们内心深处有着坚定的信仰信念，有着对党和人民事业的高度责任感，才不会退缩、躺平。我们年轻干部要以思想信念提振精神，善于强化创造性思维，多设想几个“有没有可能”、多琢磨几个“万一”，敢于走出“舒适圈”、打破“天花板”、刷新“新成绩”，以摘取星辰的志向建立工作高标准，在斗争的磨砺中查漏补缺，创造更多可能性，不断接近“最高点”。

以“且将新火试新茶”的豁达心态，探索“力不能及”。古人云：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，则无所得矣。”最上限是由高定位派生而来的。敢于设定更高的目标，挑战极限，才意味着突破和超越。在百年未有之大变局下，我们面临的挑战无刻不在、无时不有，甚至会遇见“超出预期”“击穿底线”的极限情况。基于此，我们要以积极向上、乐观阔达的精神状态迎接挑战、践行使命，用时代发展要求审视自己，敢于“自找苦吃”，在困境中寻求突破和成长，在拼搏进取中挖掘内在潜能，运用极限思维争取最好结果、达到预期目标。同时，要以“更上一层楼”的韧劲和冲劲，立足本职岗位，敢闯基层工作的“无人区”，在干事中长本事，努力挑起该挑的大梁、担起应担的责任，竭尽所能为民办实事。

以“枫叶欲残看愈好”的厚积薄发，防范“始料未及”。凡事预则立，不预则废。面对充满不确定性的国际局势和国内改革发展稳定的艰巨任务，如何在激烈竞争中赢得主动？关键是要树立和坚持极限思维。毛泽东同志说过：“不论任何工作，我们都要从最坏的可能性来想，来部署。”换言之，只有把事情想得更复杂些、更艰巨些，把问题和困难、风险和挑战估计到最糟糕的地步，把预案做得更超前周密、更精准科学些，行动才能更加从容不迫、积极主动。年轻干部要培养一叶知秋、见微知著的能力，以防患于未然的超前意识，进行极限化思考，做到图之于未萌、虑之于未有。处于爬坡过坎的关键时期，更要沉住气、不畏难，积极主动地预见风险、发现问题并提前部署，并将储存的潜能和积聚的动能转化为推动新时代发展的强大势能。（来源：宣讲家网）

作者单位：陕西省安康市石泉县委组织部 

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