《十二大以来重要文献选编下》

  •   第一章 总则  第一条 为适应劳动制度改革的需要,促进劳动力合理流动,保障国营企业(以下简称企业)职工在待业期间的基本生活需要,特制定本规定。  第二条 本规定适用于:  (一)宣告破产的企业的职工;  (二)濒临破...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:408次 标签:

  •   第一章 总则  第一条 为了改革国营企业(以下简称企业)招工制度,保证招工质量,提高工人队伍素质,适应社会主义现代化建设事业发展的需要,特制定本规定。  第二条 企业招用工人,必须在国家劳动工资计划指标之内,贯彻执行先培训后就业的原...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:456次 标签:

  •   第一条 为加强国营企业(以下简称企业)劳动纪律,提高职工队伍素质,增强企业活力,促进社会主义建设,特制定本规定。  第二条 企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:  (一)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:342次 标签:

  •   第一章 总则  第一条 为改革国营企业(以下简称企业)的劳动制度,增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益,促进社会主义现代化建设,特制定本规定。  第二条 企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:463次 标签:

  •   党的十一届三中全会以来,党中央鉴于“文化大革命”的严重教训,为健全社会主义法制做了大量的工作。在立法方面,除现行宪法外,全国人大和全国人大常委会先后制定了五十个法律,国务院也制定了大量的行政法规以及一些有关经济体制改革和对外开放的暂行规定。现在,在...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:742次 标签:

  •   一、“六五”时期,经过全面整顿和初步改革,我国工业企业的面貌发生了很大变化,为保证国民经济持续稳定协调发展做出了重大贡献。但是,企业素质差的问题仍然存在,技术落后,管理更落后。突出表现在不少企业的产品质量差,物质消耗高,经济效益低,不能适应现代化建...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:487次 标签:

  •   有些同志提出关于端正党风和纠正不正之风的工作划分问题。其实,主要还不是这两件事怎么划分的问题,而是党和政府的关系问题。有些属于法律范围的问题,由党管不合适。党干预太多,就会妨碍在全体人民中树立法制观念。党要管党内纪律的问题,法律范围的问题应该由国家...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:430次 标签:

  •   当前经济情况总的是不错的。前景如何,究竟会遇到什么问题,有什么障碍?我想是不是有两三个问题将会影响我们的经济发展。  一是农业,主要是粮食问题。农业上如果有一个曲折,三五年转不过来。粗略估计一下,到二○○○年,以十二亿人口每人八百斤计算,粮...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:459次 标签:

  • 同志们,朋友们:  今天来见见大家,谈谈我们的工作,交流一下我们的思想。  在一九八三年六届政协大会上,我被推选为主席,对我来说,是责任加重了,我应该把政协工作做好。怎么才能做好?当然不是我一个人或几个人的事情,要靠全体委员和机关全体工...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:454次 标签:

  •   国务院常务会议审议通过的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业辞退职工暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》,即将由国务院发布施行。同时,国务院责成有关部门正在制定改革国营企业招工制度的暂行规定,也将由国务院审定后发布施行。 ...[详细] 时间:2011-09-30 13:33 查看:423次 标签:

十二大以来重要文献选编

精选专题

领航新时代

精选文章

精选视频

精选图片

微信公众平台:搜索“宣讲家”或扫描下面的二维码:
宣讲家微信公众平台
您也可以通过点击图标来访问官方微博或下载手机客户端:
微博
微博
客户端
客户端
事业单位事业单位标识证书 京公网安备京公网安备 11010102001556号