山东省即墨市：扎实推进学习型党组织建设（3）

　　组织实施了“双十百千”工程,市委、市政府领导班子成员分工联系10个重点项目和10项重点工程,市级领导、市直部门负责人分别联系100家骨干和困难企业，向群众和企业发放1000份调查问卷，建立重点督查和投诉举报快速反应机制、机关作风集中整顿与“行风在线”互动机制，集中查处、整改突出问题，干部作风有了重大转变，服务环境明显优化。

　　十七届四中全会召开后，即墨市在年终干部理论学习考试中，设置了案例分析题，将十七届四中全会召开的背景意义与市委开展的“基层组织建设年”和“机关作风集中整顿年”两项活动结合起来，要求大家谈心得、论体会。不仅使党员干部更好的掌握了十七届四中全会精神，而且更加坚定了广大党员干部贯彻落实上级精神和市委决策部署的信心决心。

　　今年，针对中央提出的加快经济发展方式转变和省、市委“调结构、转方式”的工作要求，即墨市以“调结构转方式、保民生促和谐”为主题，根据经济社会发展实际和市民关注的热点问题，重点开展了城市建设管理、招商两大方面的调研活动，确定了2010年要突出抓好“城市建设与管理启动年”和“定向招商突破年”两大主题活动，实施新农村建设、和谐社会建设、党的建设等三大建设，在壮大先进制造业、现代服务业两大引擎上实现新突破的总体工作思路，确定了总投资42.4亿元的117个政府投资重点项目，重点用于城市建设、重点产业聚集区建设、新农村建设及保障和改善民生。中心组成员每人联系一个重点项目，从项目谈判、签约、开工投产等各个重要环节进行全程跟踪调研，及时发现问题、解决问题，认真搞好协调服务，严格督促落实“一个重点项目、一名联系领导、一套服务班子、一张开工竣工时间表”的项目促进机制，确保联系项目的快速投产建设。