党务公开第二阶段工作总结（2）

（三）强化典型引导，示范党务公开。按照党务公开“八有”标准，各级各部门有针对性地创建示范点，力争通过示范点典型带动，切实加强指导，不断拓展公开内容、完善公开程序、创新公开形式、健全公开制度，并积极探索党务公开的有效工作机制和长效管理机制，充分发挥示范带动作用，促进整体工作深入开展，使我县党务公开工作取得新成效。

（四）强化分组督查，促进党务公开。县党务公开办根据工作推进情况，适时成立了5个督查组，分别由县党务公开办副主任和县委政法委副书记担任组长，从相关单位抽调20名工作人员为成员，于4月5日至13日，对全县8个乡（镇）、87个单位进行了督查。5个督查组深入乡（镇）、走访部门，采取听取汇报、查看资料、走访调查等方式对全县党务公开工作实施情况进行了全面督查。各督查组根据督查情况撰写督查报告，向县委常委、纪委书记专题汇报督查情况，为推进下步工作提供准确信息。

三、存在的问题和困难

当前，全县党务公开工作通过第一、二阶段的努力，取得了明显成效，但也存在着一些问题和不足，主要表现在以下方面：一是思想认识上不够重视。一些部门和少数干部对党务公开工作的认识不够深，积极性和主动性不小草GPS够，认为只是走过场，搞形式。二是整体推进不平衡。部分单位工作推进较慢，工作停留在纸上、口头上，未进行认真落实，具体实施。三是公开制度落实、创新乏力。一些制度还停留在文件上，未能得到认真落实，与基层党组织工作结合性较差，缺乏创新。四是公开内容有待丰富。有的单位公开内容单一，常规工作公开的多，群众想知道的公开的少。

四、下步工作打算

（一）突出抓思想共识。通过典型推介、经验介绍、现场观摩等形式提高领导干部对党务公开工作的认识，进一步强化领导责任，督促各级领导干部破除思想障碍，带头执行党务公开的有关规定，达成各级党组织深层次的思想共识，使之真正进入思想、进入决策、进入实践，将党员领导干部和群众参与党务公开工作的积极性最大限度的调动起来。

（二）突出抓整体推进。针对县级部门工作情况，采取约谈、走访、会议、情况通报等形式，促进党务公开工作的进一步开展。督促乡（镇）尽快完成示范点建设，并在所有党总支、党支部全面铺开，并打造出本地区的特色。同时对不同情况进行分类分析，找出问题症结，有针对性的制定落实措施，推进党务公开工作全面开展，促进全县工作的整体推进。

（三）突出抓制度创新。在实践中进行大胆创新，建立和完善各种保障机制，特别是监督机制、信息反馈制度、公开评价制度，畅通各种渠道，扩大参与主体，防止权力运行中的随意性和隐蔽性，只有健全的机制和系列配套制度，才能保障党务公开顺利推进。

（四）突出抓公开互动。在继续采取党内监督有效措施的基础上，充分利用网络、电视、广播、报刊、通信等平台和聘请监督员等方式向广大群众公开党内事务，鼓励、吸引外部监督力量积极参与对党的监督，实现党务公开互动。

（五）突出抓公开内容。公开内容是党务公开的重点和核心，要树立“按需要公开”的意识，切忌避重就轻、就公开而公开。要在调研和征求意见上下功夫，结合工作实际，突出重点，把那些除党内秘密以外的事情进行最大限度的公开，从实践中突破原有的公开“禁区”，进一步提升公开的质量和水平。