看法国青年如何打“就业保卫战”（2）

“未来就业合同”主要面对16岁至25岁、缺乏专业技能的年轻人，企业招聘此类人员只需支付小部分费用，余下的由政府买单。法国政府的目标是在2013年中签订10万个此类合同、在2014年签订15万个，并为每份合同提供1至3年的工资补贴。

“代际合同”计划旨在鼓励企业与年轻求职者签订工作合同，并为被招募者配备一名资深员工进行技能辅导，企业将由此获得政府提供的奖励，进而增加使用青年人和“银发族”这两类就业难群体的积极性。该计划将斥资25亿欧元，可在今后5年中创造出50万个工作岗位，目前已开始实施。

在志愿服务中寻找就业机会

曾几何时，在法国做志愿者是老年人的爱好。许多老人愿意通过参加公益活动，来摆脱相对孤独的生活状态。但随着法国失业人数不断增加，尤其是年轻人失业问题日益严重，越来越多的法国青年也利用失业间隙跻身志愿者行列。

法国志愿者网站失业人员登记“求职”的数量屡创新高。今年上半年，这一比例达到总登记人数的22%，高于去年的10.6%。该网站负责人介绍说，由于受到前所未有的严峻就业形势影响，求职遇阻的年轻人申请做志愿者逐渐成为一种趋势。

法国青年失业者为何青睐志愿服务？法国志愿者网站认为志愿工作可以帮助职场失意的年轻人走出家门，提升自信，锻炼专业技能。

法国青年劳拉向记者讲述了她在失业期间做志愿者的经历。2009年4月她失业，当时29岁。本着“不让自己就此消沉”的目的，劳拉立即找了一份志愿者工作。之后4个月，她每星期工作15小时，主要负责法国志愿者网站的在线交流工作。如今重回职场的她回忆说：“我当时希望可以拥有一份有活力的工作，不与社会脱节，同时让自己感觉有价值。”

在2012年的一份年度社会团结度调查中，许多法国青年失业者表示，在从事志愿服务过程中，他们逐渐掌握了一些可以运用在整个职业生涯中技能，比如优秀的组织能力、在工作中构建有益的人际关系网等。

此外，用志愿工作填补简历空白，也成为不少青年失业者投身志愿者工作的一个极为实际的考虑。

在2012年的调查中，有四分之三的受访者表示，获得志愿服务单位对个人工作能力和责任心的正面评价，对他们日后再就业有非常大的帮助。

法国志愿者网站副总代表安妮•普瓦特勒诺说，自2008年金融危机以来，“志愿服务已在求职策略中占有一席之地”。（完）

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