【案例】“蓝领工资秒杀白领”该如何解读（2）

建筑工的高待遇，是我们所乐见的。长期以来，在我国城市化工业化过程中，经济的几大要素劳动、土地、资本、管理、技术当中，劳动几乎一直处于劣势。如今建筑工人能拿高工资，不正说明劳动的价格在上涨吗?也表明社会更加重视劳动力的作用，说明了我们的经济发展正逐步回到“劳动是财富之父”的本源意义，这对鼓励诚实劳动、创造更多的社会财富无疑具有正面的激励作用。近年来，“提高劳动报酬在初次分配中的比例”“让劳动报酬增长同生产率提高同步”成为广泛共识，我们希望见到越来越多的高收入劳动行业，这将是实现经济持续繁荣和社会公平正义的基础。

搬砖工月薪7000元该如何解读

一张网传“搬砖工月薪7000元，队长月薪过万元”的工资表，引发网络的广泛围观和热议。媒体调查了解到的情况表明，7000元月薪的确不是传说。不过，显然不能只从数字本身去解读搬砖工等建筑行业的“高收入”，而必须剔除一些常识性的因素去审视。正如调查结果显示，月薪七八千的建筑业农民工数量，才占到调查样本的1.93%，显然只是凤毛麟角，根本不能代表整个行业的平均收入水平，绝大多数人的平均水平都在3000元上下。拿极个别的“高薪”当行业水平，只能催生“被高薪”、“被增长”。

事实上，由于建筑行业承接工程的不确定性，即使是月薪七八千元的高收入，也未必是个常态的水平，特别是在整个建筑市场不景气的形势下，三天打鱼、两天晒网的现象更是很常见，天天两三百、月月七八千几乎是不可能的事儿，不能以个别月份的收入代表全年水平。

大家都知道，建筑工的辛苦强度、环境风险、维权成本大，养老、医疗等社会保障缺失，综合考虑这些因素，就不至于让极个别农民工的“高收入”遮蔽了当下整个农民工群体的真实生态，反而必须透过现象看到劳动环境、工资保障、权益维护等方面有待改进的缺陷和不足，调整完善政策，协调各方力量，为农民工体面劳动、有尊严生活创造条件。

记者在一些建筑施工企业采访时了解到，在当前的建筑用工市场上，小工的日工资为１５０元以上，瓦工、抹灰工等技能工人日工资在２００元以上，木工、电工等工人的工资更高。由此推断，网上这份工资单还是较客观的。

众所周知，建筑行业是一个辛苦的行业。在许多建筑工地上，工人们要起早贪黑、风雨无阻地进行工作，饮食和住宿条件也相对简陋。许多工程为了赶工期，几乎一周七天都是工作日没有休息日，一些特殊情况还面临安全风险。所以，这份工资单是他们用辛劳换回来的收入，是他们应有的回报，也是更多分享发展成果的体现。

“少小不努力，长大去搬砖”，许多人小时候不好好学习时，都会被进行类似的“教育”。因为在许多人的职业观念中，“干苦力”的工作总是低人一等。这份工资单改变了许多人对建筑职业的看法和观念，实干增收，多劳多得，“行当”的差异不那么明显了，这实际上是很大的社会进步。

当然，看似建筑工人拿上了“高工资”，但实际上他们享受到的各种社会保障并不完善。社会要给予建筑工人和其他“苦力”行业更多的关注，才能让他们既享受到“高工资”，也享受到“高保障”，并改变许多人对于“苦力”行当的看法。

网传搬砖工月薪七千 蓝领高过白领很正常

其实，在欧美一些发达国家，重体力劳动者工资高是“国际惯例”，比如“水电工”这个词，在西方发达国家就是一个很有含金量的代名词。在《绝望的主妇》中，迈克就是水电工的最佳代言人。西方很多女性的梦中情人不是总统奥巴马，而是社区的水电工。而在我国，随着城市化进程的推进、人口结构的转变以及农民工权利的提升，市场供给在逆转中，以后“搬砖工们”比白领赚钱多是很正常的事情，到时候可不要心理不适应哦。