领导干部最大的危险是脱离群众（2）

脱离群众的问题虽然存在于少数领导干部身上，但这些问题的存在严重影响了党在人民群众心目中的形象，伤害了人民群众的感情，降低了人民群众对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系，严重影响了党群干群关系的和谐。所以，这个问题必须引起高度警觉。

一、加强党性修养，使领导干部不愿脱离群众。对待人民群众的态度问题，从根本上说是党性问题、世界观问题。领导干部要经得起权力、金钱、美色的考验，经得起各种风险的考验，始终保持与人民群众的血肉联系，正确对待个人的名誉、地位和权力。在工作中，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意当作第一标准，端正对群众的态度，增进对群众的感情，提高贯彻群众路线的自觉性。作为领导干部，不仅要认识到联系群众是工作的“最大优势”，脱离群众是“最大危险”，而且要认识到顺应民意、尊重民权、化解民忧、维护民利是职责所在、党性所需。因此，要树立“群众利益无小事”的人本理念，“发展依靠人民”的工作理念，不断增强贯彻党的群众路线的政治自觉和实践自觉，以敬畏之心面对群众，以感恩之心对待群众，以赤诚之心服务群众，用实际行动践行党的根本宗旨。

二、加强制度建设，使领导干部不能脱离群众。要建立密切联系群众的长效机制。一是要建立领导干部联系群众的制度。就是要克服执政条件下党和人民群众在时间和空间上的客观距离，使领导干部和工作人员，真正走到人民群众中间，了解民情，体察民意，切实解决群众的问题和困难。为此，要在各级领导干部中提倡和建立驻点调研制度，要住农家院，吃庄户饭，真正和普通群众打成一片。只有真正贴近普通群众，才能走进人民群众的心里。二是完善干部选拔任用机制。切实发挥群众在干部选拔任用中的作用，重点要把对领导干部联系群众的评价权交给群众，把是否获得群众认可作为检验领导干部政绩的重要标准，把群众口碑作为评价领导干部工作优劣的重要依据，把群众满意不满意作为领导干部考核的重要指标。建立这样一个制度，就是领导干部在实现其政治抱负和人生价值追求的过程中，使个人追求与人民群众根本利益的实现有机结合，激励和约束领导干部把自己在政治上的成长建立在人民群众认可的基础上。在这样的机制保障下，领导干部只有忠实实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，制定和实施为人民群众所认可的政策措施，勤政廉政，才是保证其政治前途的理性选择。