“安倍经济学”推高物价　民众初感生活压力（3）

员工薪金不增反降

安倍上任不久大力推行经济改革，放出“三支箭”：增加政府开支；扩张资产负债表直至通胀触及２％上限；对经济进行结构性改革。外界称之为“安倍经济学”的刺激改革政策旨在给市场注入活力，振作企业和消费。

德新社分析认为，从数据看，在“安倍经济学”主导下，市场流动性明显增加，就业形势改善，企业运行趋于活跃，这是积极的一面；但另一面也出现消费价格升高，企业员工收入相对降低的情况。这不利于获取国民对改革的支持。

安倍１０月初说，将按计划把消费税税率提高至８％，以期有助于增加财政收入。一些专业人士认为此举不明智。日本《东方经济学人》主编理查德·卡茨说，提高消费税率“操之过急”，如果物价上涨、员工薪金相对降低和提高消费税“凑在一起”，将成为“定时炸弹”，最终对日本经济造成危害。

日本政府注意到员工薪金相对下降。统计数据显示，８月份日本每个家庭月均收入为４７万日元（约合２．９万元人民币），按可比价值，比去年同期降低０．９％。为此，包括安倍在内的政府官员多次呼吁日本企业为员工加薪。

卡茨则认为，单靠官员呼吁解决不了员工薪水的问题。“‘安倍经济学’实施以来，企业效益并未明显改善，它们没有动力改善员工收入。”

卡茨说，“安倍经济学”对实质推动日本经济增长的效果还有待观察，而这是判断“安倍经济学”成败的重要指标，因为“有增长，一切才算数”。（完）

（转载请注明来源：宣讲家网站71.cn，违者必究。）