我国职业教育培训助力经济转型

当下，科学发展的时代背景和转方式、调结构的实践，为技能人才的成长提供了难得机遇。政府部门不断提高管理服务能力，各类技工院校应时而变，各类企业高度重视和积极投入，共同推动着我国职业教育和职业培训向更高层次快速发展，并且对完成转方式、调结构这道时代课题发挥着巨大作用。

观念转变是前提

职业教育很重要 技术工人是块宝

“职业教育是经济社会的重要基础，是经济发展的重要引擎……在我国转方式、调结构的经济发展形势下，企业的优化、升级和转型，对就业者提出要通过接受职业教育进行技能提升而转岗就业的要求。同时，职业教育的发展对统筹城乡，加快城市化、城镇化进程也有重要作用……”在2013年全国“两会”上，全国人大代表、山东蓝翔高级技工学校校长荣兰祥，提出了 《发展现代职业教育存在的一些问题及解决办法》。

“作为职业教育重要部分的技工教育，必须和经济发展和社会转型保持同步，这既是我们的责任，也是我们的价值所在。”记者面前，有着近30年办学经验的荣兰祥娓娓道来。

对荣兰祥的观点，同样在技工教育战线上耕耘多年的深圳技师学院院长黎德良颇为赞同。

“在实现中国梦的进程中，国家工业振兴非常重要，而工业振兴必须培养一大批高级技术工人和技师人才。作为深圳特区技工教育工作者，我们生逢其时，责无旁贷。”黎德良表示。

在准确地嵌入时代洪流的同时，深圳技师学院还将自身的发展和所在城市的发展融为一体。他们明确提出：结合地方支柱产业和战略新兴产业，打造特色专业和品牌专业群，以战略性、前瞻性的视野，着力培养现代化、国际化的应用型、复合型、创新型高技能人才。

致力于培养技术工人的，不只有职业院校。对一家家希望在经济转型中转身的企业来说，改变对技工的认识并努力让他们健康成长，同样是赢得市场的必要条件。 “现在我们市的很多企业，都意识到技能人才是推动企业创新、实现科技成果转化的重要力量，是提高企业核心竞争力和综合实力的关键因素。”青岛市人社局副局长孙义先告诉记者。

发生在青岛港集团的转变，验证了孙义先的话。进入20世纪80年代，在始建于1892年的青岛港码头上，工人仍旧保持着用人力装卸货物的传统。 “来了船就赶紧装货卸货，一袋袋东西背上背下，累得腰酸背痛不说，一不小心还可能滑倒。”青岛港 “金牌工人”许振超向记者回忆。

记者了解到，与如此艰辛相对应的，是这样一组数字——在当时青岛港的16000多名职工中，12000多人仅有初中以下文化程度，技术工人仅占28.7％，高级技工只占技术工人的9％，而工人技师，更是一个都没有。

严峻的现实、改变落后面貌的梦想，催促着青岛港决策层。痛定思痛后，他们达成了一个共识：技术工人的缺乏，导致企业服务、产品质量落后于时代，解决这一问题已刻不容缓。他们从而立下决心：不能光用人，还要培养人，要为技术工人成才创造条件，通过大批高水平技工的涌现，为企业发展和经济转型提供不竭动力。