多名高管落马警示需加快国企改革（2）

长期以来，国有企业既是经济主体，又身具一定行政级别。国企在参与市场竞争中比民营企业多了不少优势，使其也积存了一些顽疾。

卢峰提出，要实现资源有效配置，应该让国企和民企在更多领域平等参与市场竞争，打破垄断，“这也有助于清除滋生腐败的土壤”。

肖俊表示，在一些国企腐败案件中，高管存在的过度集权、缺乏约束等问题，迫切呼唤完善现代企业制度，推进企业信息公开、政企分离。

目前，国企已普遍建立了人事、财务、审计等制度，但肖俊认为“一些制度仍然停留在纸面上”。他指出，真正的现代企业制度，必须让市场而非行政对企业进行管理。“这是未来改革的重要方向”。

国务院总理李克强９月６日主持召开的国务院常务会议提出，营造平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护、共同承担社会责任的环境，尽快在金融、石油、电力、铁路、电信、资源开发、公用事业等领域向民间资本推出一批符合产业导向、有利于转型升级的项目，形成示范带动效应，并在推进结构改革中发展混合所有制经济。

李克强９月在英国《金融时报》撰文称，“我们已经并将进一步通过简政放权，推进结构改革，发展混合所有制经济。”

分析人士称，从经济发展的规律看，只有让民营企业与国企在更多重要领域展开竞争，才能更有效地推动经济转型与增长。