成思危：制度创新是改革的红利之源（4）

如何提高劳动生产率？就是要提高综合要素的生产率。

提高综合要素生产率，第一就是科技进步。科技进步永远是推动提高劳动生产率非常重要的因素，一定要让企业成为创新的主体，一定要让企业努力推动科技创新，通过科技创新来提高劳动生产率，从而提高职工的收入。

第二就是提高职工的素质，因为现代工业的发展，对职工的技术素质要求越来越高，必须要不断地加强培训、提高职工本身的素质，当然这个素质不但包括技术素质，也包括思想素质、包括责任心等等。

第三就是要加强企业管理。近年来，我们的企业管理应该说有不少进步。我每年都组织搞中国优秀杰出的企业管理模式奖，每年评5家企业，确实有很多好企业，但是也应该承认，确实有很多企业的管理还比较差。我们只有努力加强企业管理，才能真正把企业的效益提上去，把劳动生产率提上去。

我讲一个例子。我国的一家企业向德国出口高压泵，对方检验后发现，每100台高压泵中，总有两三台不合格，于是，德方就提出派自己的工人到中国来安装，结果安装100台，100台都合格。于是，德方就提出，只进口我们的零件。而中方企业也提出派工人到德方实习，来提高中国工人的水平。德方同意了。我们的工人在德国实习的情况也不错，安装水平也提高了。有一次，星期六他们出去玩，德方的厂长突然打电话让他们马上回来。原来是因为中方工人星期五下班时工具没有放好，地上也没有扫干净。厂长说，如果这样的话，我就不接受你们实习了。尽管是一个小事情，但可以从中看到我们确实是在严谨性方面不如德国。希望我们的企业都能够树立高标准、严要求。我相信，中国成功的企业在企业管理上必然有着自己的特色，否则，也不可能做到比较好的绩效的。

我们一定要依靠技术进步、技术创新，依靠提高劳动者素质、依靠加强管理来提高劳动生产率，然后随着劳动生产率的提高，来提高职工的收入，这样才能够说我们真正依靠居民的消费，能够有根据、不断的、有收入的增长来维持居民消费的不断增长，从而实现国家富强、人民生活幸福的中国梦。

（根据成思危在第十三届中国经济论坛的演讲整理，有删节。未经本人审核。）