五、关注民生办实事。及时处理反馈师生诉求。10月10日开始在铁道校区学生餐厅试行餐饮配送,深受学生欢迎。为考研学生开设“考研专用教室”,满足学生备考需要。新购置两辆城市型公交车,为学生提供全天班车服务。狠抓节水节电措施,保障水电供应。投入20多万元装围墙固护窗,对升华学生公寓安全隐患全面整改。改扩建铁道幼儿园,为教职工解除后顾之忧。全面整治校园环境,增加垃圾清运频次,筹措资金新建了湘雅杏林小区室内垃圾站,对校内健身器材进行维修和更换等等。积极投入到39栋学生宿舍空调动力线路改造工作当中,制定《后勤集团学生宿舍空调线路改造管理办法》,明确各方职责,确保学生正常学习生活和财物安全,力争按计划安全优质完成任务。根据教职工对班车运行现状的意见与建议,将对班车运行进行整改;通过调整车型、增加车辆,提高乘坐率,满足乘坐需求;调整班次、乘车时间地点,整合资源,杜绝浪费。
能源学院扎实推进整改工作
党的群众路线教育实践活动开展以来,能源学院党委发挥“车头”作用,团结带领全院师生“节节发力”,以“钉钉子”精神、“拧螺丝扣”方法,集中解决师生反映的多个问题。
一、学院领导班子带头整改。学院党委对多形式多渠道征集的群众意见和建议,确定了5个方面15项具体整改任务,逐一制定了时间表、责任人、任务书。党委书记,院长带头承担整改责任,相关院领导按照分工牵头负责各项整改工作的落实。学院党委带头提出加强班子自身建设“五好标准”。即每个班子成员都要按照政治学习好、分管工作好、教学科研好、党风廉政好、群众测评好来要求自己。
二、突出问题逐个解决。自2013年9月1日起,学院将原来的热能与动力工程系、动力机械工程系与热科学自动化系合并组建能源与动力工程系,加强专业与学科建设;自2014年元月起,学院调整实验教学布局,新增物理楼近1000平米全部用于学生实验教学;完善教授委员会,教职工大会和学院党政联系会议议事制度,充分保证教职工对学院建设发展的知情权、参与权和决策权。截止至目前,学院没有发生任何违纪违规事件。
三、加强干部作风转变。自党的群众路线教育实践活动开展以来,学院领导班子成员带头践行“联系系所、指导支部、参加班会制度”;每位院领导自觉接受办公用房清理检查和领导干部个人事项报告;学院党员干部先锋模范作用日益突出,学工办副主任王超老师在2013年12月24日救人的先进事迹先后被中央电视台、湖南日报、红网、新浪网等多家媒体报道,被学校授予“模范辅导员”、“优秀共青团干部”等荣誉称号。
四、不断完善相关制度。能源学院切实加强学院制度化建设。2013年已完成对学院层面的制度文件进行了全面的清查,已完善包括本科教学和研究生教学工作在内的规章制度11个,下一步将结合学院科技工作会议,完善科研管理、平台建设和社会服务制度12个。
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