构建“GPS”就业体系扎实推进群众路线(2)

构建“GPS”就业体系扎实推进群众路线(2)

核心提示:西南石油大学“助力飞翔”就业加油站牢牢抓住“规划、提升、就业”这一主线,以就业指导为核心,以市场需求为导向,以信息平台为载体,创建就业工作机制,完善就业工作体系,促进毕业生就业与教育教学改革的良性互动,实现毕业生充分就业。主要从完善就业工作制度、强化就业信息平台建设、加强就业指导师资队伍建设、积极落实“助力飞翔”就业困难群体帮扶计划四个方面开展工作。

四、工作成效

西南石油大学“助力飞翔”就业加油站在学校招生就业处的管理下,在“面”上,针对全体同学开展“GPS导航”计划,为学生构建起全过程、全方位、全天候的“GPS”就业工作模式。在“点”上,针对就业困难学生实施的“助力飞翔六个一”计划,即指导学生制订一份自己的就业能力提升计划,提供一份求职费用补助,至少与学生进行一次面对面的沟通交流,至少给予一次求职简历指导,至少开展一次面试技巧培训,至少推荐一个就业岗位。通过“飞翔助力六个一”计划,实现了就业困难学生的重点关注、重点培训、重点指导,使大部分就业困难学生都能在离校前顺利就业。

“助力飞翔”就业加油站,以 “GPS”就业工作体系为载体,开展的各项工作先后得到新华网、新民网、中国教育新闻网、中国大学生在线、中国学信就业网、中国教育品牌网、中国教育在线高考频道网、中国高校招聘信息网、中国114就业网、江苏高等教育网、中国江苏网、大学生就业杂志、科技信息等多家媒体宣传报道,备受高校和社会各界的关注。2013年9月入围西南石油大学第一批基层党组织创新项目。

2013年就业形势异常严峻,西南石油大学及早并着力做好毕业生就业宣传及动员工作,开展各类求职指导讲座100余场,各类主题活动50余项,召开大型招聘会2场,专场招聘会415场,引进用人单位642家,发布求职信息1750条,提供就业岗位29337个,供需比达到1:3.74。截止6月25日,西南石油大学本科毕业生初次就业率已高达92.7%。至此西南石油大学本科生就业率连续12年保持在92%以上,学校多次荣获全国、四川省普通高校毕业生就业工作先进集体。

责任编辑:葛立新校对:总编室最后修改:
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