“对买官卖官的先停职或免职”是铁腕治吏之举

日前，中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》指出，对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理；对违反规定作出的干部任用决定，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正。（1月26日《人民日报》 ）

读了中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，特别是反复研读了“对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理”等具体规定，感到非常振奋。这说明，中央真的要下狠手整治买官卖官这一顽症了。这确实是我党之幸、人民之福。我们衷心祝愿各级党组织，对买官卖官之风动真碰硬，不见成效不撒手，不解决问题不收兵，切实把干部队伍建设的风气搞端正。

近年来，受市场经济大潮的冲击，“买官卖官”问题愈演愈烈。一些领导把选用干部作为谋取私利的平台，只要有人送钱，什么样的牛头马面都敢提拔使用；只要收了别人的钱，什么样的原则都敢违犯。钱权交易的结果，使干部队伍素质直线下降，不仅不能很好地履行为人民服务的职责，而且，严重地败坏了党风政风。

“对买官卖官的先停职或免职”，将让卖官者赔了夫人又折兵。“买官卖官”之风盛行，主要责任在卖官者。你不卖官，哪来的买官？所以，我觉得，“对买官卖官的先停职或免职”是治本之举。如果对“管官的官”手中的权力不能有效规范、制约和监督，那么，痛下杀手是唯一的选择，这既是对党的事业负责，也是对干部本人负责，是防止他在犯罪的道路上越陷越深的唯一办法。当然，对卖官者先摘“顶戴花翎”，再“大刑伺候”，拔出“萝卜”带出“泥”，更是善莫大焉。只有一撸到底，一查到底，真正让卖官者“赔了夫人又折兵”，才能让那些心存侥幸、铤而走险、前腐后继，把“卖官帽”作为生财捷径去攀登的官员，死了“贼”心，老实做人，规矩做官。

“对买官卖官的先停职或免职”，将使买官者自觉偃旗息鼓。从我们身边看，大凡热衷买官者，不外乎两种人：一种是能力素质低，平时政绩平平或劣迹斑斑者，知道自己不如人，但志在必“升”，就想通过歪门斜道达到自己的目的；另一种是也有能力、也有政绩者，原本不想买官，但看到张三买成了，李四也买成了，而自己尽管比张三、李四都强，却没人用，痛定思痛，只好转变观念也跟着买官。结果，买官的队伍不断地庞大了起来。“对买官卖官的，一律先停职或免职”，不仅会使“也有能力、也有政绩、原本不想买官者”不会再来买官，而且，会使“能力素质低、平时政绩平平或劣迹斑斑者”望而却步，洗心革面，重新做人，不敢再有非分之想。

当然，要完全刹住买官卖官之风，还重在建立健全全社会的监督机制上。比如，既要加强中央有关部门与各级纪检监察部门的联动监督，更要依靠广大人民群众进行监督；既要依靠各级各部门工作人员对领导干部进行监督，更要动员社会各阶层人员对领导干部进行监督。只要上有政策、下有监督，上下合力制约权力，就一定能让“买官卖官”现象无所遁形，让“买官卖官”之风减少或根绝。