干部沉下去,贴近百姓心

干部沉下去,贴近百姓心

摘要:进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友,2012年2月起,永安开展主要针对乡镇(街道)干部的“四百”活动。2013年初,又启动主要针对机关事业单位的“治五风、创五优”(治庸、治懒、治散、治奢、治浮,管理更加优化、作风更加优良、服务更加优质、环境更加优美、业绩更加优秀)活动。

“好像是在飞机上看村庄,大致情况看得见,具体细节则模棱两可”,说的是过去永安一些干部的作风。如今——

干部沉下去,贴近百姓心

“来往多了,隔阂少了;感情多了,冷漠少了;信任多了,矛盾少了;笑脸多了,不快少了。”

这几多几少,出自永安老百姓的闲聊,说的是与当地干部关系的变化。

进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友,2012年2月起,永安开展主要针对乡镇(街道)干部的“四百”活动。2013年初,又启动主要针对机关事业单位的“治五风、创五优”(治庸、治懒、治散、治奢、治浮,管理更加优化、作风更加优良、服务更加优质、环境更加优美、业绩更加优秀)活动。

“对于基层的情况,一些干部好像是在飞机上看村庄,大致情况看得见,具体细节则模棱两可。”说到“四百”“治五风、创五优”活动开展前的情况,三明市委常委、永安市委书记黄建平毫不讳言。

如今,永安干部作风悄然转变……

干部家中搭起催芽房

“没想到问题这么快就解决了,这下我们可以安心到山上挖笋了。”永安贡川镇洋峰村村民李圣天终于松了口气。

前不久,贡川镇干部程浩在走村入户时,李圣天向他道出了自己的烦心事——“上山采笋想播种,下山育秧怕笋长”。因为惊蛰之后就是春笋大出时节,为节约制笋干成本,李圣天没有雇工,一家老小全员出动,吃住在山上挖笋。可是,眼下又是一年一季高山水稻育秧时节,“迟一天,误一年”,浸种、催芽、换水、控温等一点也马虎不得。想到这些,李圣天心急如焚。

“不要急,我们想办法。”程浩立即将这个问题向镇三农服务中心主任罗善忠反映。罗善忠了解到,像李圣天一样为难的村民不在少数。为此,他与农技干部杨生合计,决定搭建一个催芽房。

两天后,杨生就在自己家中搭起了8立方米的催芽房,义务帮忙村民浸种催芽。目前,催芽房已接收了洋峰等3个村42户农户的108公斤谷种。“有专家帮忙看着,放心。”前来浸种的农户个个喜上眉梢。

“四百”活动开展后,贡川镇将全体干部分成7个工作组,分类开展服务“三农”、和谐征迁建设园区、安全便捷出行等7个主题活动,干部们俯下身子服务,沉到村里办公,切实帮助群众解决实际困难。

五进桂仁,化解四年积怨

“四百”活动中,服务群众、帮助解决实际困难只是其一,把矛盾化解在基层和萌芽状态,促进和谐,是另一个主题。

鲁云是罗坊乡宣传统战委员,挂包桂仁村。去年,在“四百”活动中,他每周固定两次进村,一户一户做好记录。在农户老马家中,他了解到,马家有3分毛竹林地被老黎家占去,为此两家吵了4年,多次调解未果。

原来,前些年村里修路,土方堆埋了双方的山界,当时都没在意,后来毛竹成林,双方就产生了纠纷。为此,鲁云先后5次专门来到村里,找上任村主干、现任村主任、村综治协管员……在他的努力下,最终两家人在协议书上签字按手印,纠纷地归还马家,地上的竹子由黎家砍走6根作为管理成本。

“3分地纠纷看似很小,但农村情况特殊,这小小的纠纷甚至可能造成一代甚至几代人的隔阂和矛盾。”鲁云说,得益于“四百”活动,他按要求深入村里,与村干部、群众建立了比较好的关系,成为彼此的知心人,才能把纠纷较好地化解在村里。

鲁云的事例只是“四百”活动的一个缩影。活动开展两年多来,永安市5300余名各级干部进村入户,到田间地头、进企业班组,走访群众8.9万人次,实现所有乡镇(街道)进村入户全覆盖,建立联系点1181个,增设便民服务站岗位750个,结对帮扶困难群众6283人,建立民情台账8.6万份,发放便民服务联系卡7.8万份,办结意见建议4622条,落实帮扶资金1.49亿元,出台惠民措施320个。2012年,该市农村信访总量下降了32%,2013年在此基础上再下降11%。

再也不用两头跑了

近日,永安市民罗先生来到永安法院立案庭申请执行,在交纳诉讼费时,他发现收费方式和以往不一样了。“不用在法院和银行之间两头跑,直接减半收取,省了好多麻烦。”罗先生说。

永安法院办公室主任朱上游介绍,以往立案过程中,法院按《诉讼收费交纳办法》,对适用简易程序的案件,先全额收取诉讼费用,到结案时当事人再到银行办理退还一半诉讼费。这样的收费方式,增加了当事人经济负担,也增加了办理退费手续的麻烦。对此,永安法院创新服务,率先一次性对简易程序案件的诉讼费用减半收取。这一举措自3月26日实行后,仅一周就为73名当事人减轻负担27.63万元,受到群众好评。在便民的同时,也提高了法院的办事效率。

2013年初启动的“治五风、创五优”活动,旨在打造高效政府、阳光政务、廉洁政风,实现干部清正、政府清廉、政治清明。针对梳理出的“庸、懒、散、奢、浮”5类不良机关作风,永安市制定了问责办法,规定了27种需问责的情形,明确了责任追究范围、程序、事由,自上而下,形成了系统的责任追究机制。

据统计,自“治五风、创五优”活动开展以来,永安各级各部门累计查摆问题点620余项,落实整改措施650余条,建立完善党建工作、重大事项(决策)风险评估等制度42项,全市行政审批时限压缩率累计达63.8%。全市各级各部门累计精简会议260余场,节约公务接待、公务用车购置等经费810余万元。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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