加强作风建设 推动区域发展

“和平区作为天津市的窗口，党的群众路线教育实践活动氛围浓郁，规定动作完成严格到位，自选动作特色鲜明，以活动为契机解决了作风问题、推动了经济发展中存在问题的解决，走在了全市的前列……”前不久，中央第八巡回督导组负责人在和平区调研时，对党的群众路线教育实践活动作出了如此评价。

和平区参加第二批教育实践活动的区级党员领导干部28人，处级干部347人；参加活动单位86个，压茬进行单位218个，基层党组织1178个，党员25479名。按照中央、市委部署要求，和平区在与第一批同步预热基础上，春节前迅速召开动员部署大会，建立工作机构，成立领导小组，抽调骨干力量组建办公室，编为7个工作组和8个督导组，制定下发了实施意见，推进活动扎实有效开展。

搞好学习教育，把牢理想信念这个总开关。在教育实践活动中，和平区杜绝以干代学，抓好学理论、学先进、学身边好人好事“三学”活动，补好理想信念的“钙”。按照规定书目和文件，区委常委会先后组织了11次集中学习，全区组织了近300场次不同形式的学习活动，做到入脑入心、学以致用。认真组织学习习近平总书记在兰考的调研讲话，召开区委常委会专题学习讨论会，把焦裕禄精神作为一把标尺、一面镜子，对照楷模查不足，把自己摆进去、把问题找出来，为下一环节提前预热，为全区作示范。结合区里开展的“十佳公仆”评选、纪念社区志愿服务25周年等活动，注重发挥典型引路的作用，让广大党员干部经受一次心灵的洗礼，把真心真情服务群众变为一种自觉，切实提高学习质量和效果。

注重分类指导，开出七个方、突出三类人。和平区从实际出发，不搞前后一锅煮、左右一刀切、上下一般粗。一方面，精心设计了七个分类指导方案不同的活动载体。另一方面，把老百姓印象最深、打交道最多的三类人作为查摆解决“四风”的重点。近1300名区、处、科级领导干部，重点解决“精气神”和带好头的问题；27支执法队伍和窗口单位服务人员，重点解决“脸难看、门难进、事难办”的问题；1000余名社区工作人员和各类协管员，重点解决责任心的问题。