天津：实现强军目标的必由之路（4）

冲破思想阻碍，突破利益藩篱。改革必须冲突传统机械化战争模式束缚，冲破大陆军和狭隘军兵种观念束缚，冲破计划经济条件下自我发展、自我循环模式束缚。问题复杂性还在于，当观念转变遇到利益障碍时，这种冲破突破会更加困难、更为艰巨。军人的血性不止在战场上，更应当在强军新征程上当解放思想的先锋，做突破利益固化的骁将。必须克服叶公好龙心态，摆脱部门利益掣肘，跳出个人得失算计，自觉地站在实现强军目标高度思改革，站在提升信息化条件下战斗力高度谋改革，站在面对未来战争真正能打胜仗高度搞改革，忧中国军事发展之忧，谋打赢未来战争之谋，为强军兴军贡献智慧和力量。

科学筹划部署，掌控改革风险。国防和军队改革攻坚期和深水区，解决的都是积累多年的老大难问题，触动的都是军队深层结构的突出矛盾，同时军队稳定又关系大局，在重大问题上来不得半点闪失。必须遵循科学规律，运用辩证思维和底线思维，在搞好顶层设计基础上，准确把握改革的系统性、整体性、协同性特征，掌握好改革的重心、进度和力度。各领域各层次要结合实际，找准改革进入实践的切入点着力点，形成贯彻落实的指标体系和实施方案，强力推进从理念到行动的转化。改革中，既要敢于冲破各种阻力和障碍，又要始终着眼于军心不散、秩序不乱、战备不松，特别要考虑我军阶段性特征，考虑当前应急任务需要，考虑官兵承受能力和合理利益诉求，使改革效益最大化、负面效应最小化。

优化舆论氛围，形成改革势场。自觉依靠群众，善于动员和组织群众，把群众积极性创造性凝聚到党和军队事业中来，是我党我军的根本政治优势。深化国防和军队改革，必须用党中央、中央军委和习近平主席的决策部署统一官兵思想和行动，发挥舆论引导作用，形成理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围。鼓励解放思想、勇于突破，自觉把思想观念从传统思维定势中解放出来，从既有框框束缚中挣脱出来，从曾经获得成功但已经滞后的经验做法中解脱出来，谋改革新策，求改革实招，让官兵的更多创新梦想进入决策、进入实践。鼓励攻坚克难、勇于担当，引导官兵直面现实矛盾问题，下大力在解决重难点问题、破解制约战斗力提升深层次矛盾上取得突破性进展，汇聚成加快推进改革的强大正能量。