区机关作风建设工作意见

区机关作风建设工作意见

核心提示:要强化基层作风建设,将关注目标和工作触角向区街机关和垂管部门所属基层站所延伸,以直接面向基层、服务群众的科室站所和服务窗口为重点,强化教育、培训和监督与管理;加强区街机关(部门)科室站所及社区工作人员的作风养成。

2014年机关作风建设的指导思想是:全面贯彻党的十八大精神,以中央八项规定、省委十项规定、市委两个“一律”及区委“二十二项规定”为准则,以建设为民务实清廉的人民满意机关为目标,围绕区委十届十一次全体(扩大)会议确定的目标任务和工作部署,强化执行意识,狠抓任务落实,提升服务能力,完善工作机制,为开创雨花科学发展新局面提供有力保障。

一、深化“三争一创”活动,不断提振机关干部“精气神”。

要强化目标追求,围绕区委区政府确定的目标任务,坚持敢为人先、勇争一流的事业追求,提升赶超标杆,落实赶超举措,努力在各项工作中创树“雨花品牌”和“雨花经验”。要强化责任意识,抓好干部思想教育和引导,深刻认识肩负的历史使命,以重任在肩、不敢懈怠的责任感、使命感,推动各项工作不断进步。要强化创新观念,开展创新思维培育,大胆突破思维惯性、心理惯性和程式惯性,坚持运用“发现问题、分析问题、界定问题、解决问题”的系统方法,善于运用政策的空间、市场的力量和科技的手段,有效破解发展难题,推动重点领域和关键环节突破。要强化标准意识,牢固树立标准铸就成功的理念,营造事事有标准、处处有规范的做事氛围,强化专业办事、依法处事的理论与实践技能。要树立实干理念,力戒空谈,力行实干,高度负责、积极主动地干;学会思考、懂得怎么去干;快速执行、高效硬朗地干;严格自律、清正廉洁地干。要营造创优氛围,开展品牌创建活动,落实好“三亮三比三评”活动,大张旗鼓地树立一批作风优良的先进典型和标杆,营造争先创优和真抓实干的氛围,强化在落实工作中比能力、比作风、比效率、比贡献的鲜明导向。

责任编辑:刘婧校对:总编室最后修改:
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