带不带感情真的不一样

带不带感情真的不一样

——武警龙岩市森林支队改进党委机关作风的几段经历

面对基层意见,是闪躲回避还是积极回应?面对官兵诉求,是应付了事还是主动上心?在党的群众路线教育实践活动中,武警龙岩市森林支队党委引导党员干部强化融入意识,从思想根源上端正为兵服务态度。

对待官兵意见

既要“听得见”更要“听得进”

教育实践活动开展以来,支队党委和机关采取召开官兵恳谈会、开通网上论坛等多种方式,收集到数百条基层官兵意见建议。

党委进行梳理总结时留意到,很多意见建议官兵之前不是没提过,有的反复提了多次,还有的一两年前就提过。剖析中,“一班人”感到,问题不是出在意见“没听见”上,而是出在“没听进去”上。

结合专题民主生活会,支队党委要求机关党员干部围绕这一现象进行反思。支队党委书记周孝琪谈到,机关是因基层存在而存在的,机关对基层意见“左耳进右耳出”,或是听到不当回事,必然会失去官兵信任。

随后,党委制定整改措施,要求各级重视基层官兵意见,必须在第一时间回复整改并进行公示。支队党委常委也带头作出尊重官兵意见建议的承诺。7月初,有官兵提出,机关要求将意见箱统一设置在大队楼梯口,即使有意见也不敢往意见箱里投。座谈会一结束,意见箱随即被迁到了晾衣场的偏僻角落。

责任编辑:葛立新校对:总编室最后修改:
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