宿迁人民政府党组教育实践活动整改方案公示（7）

三、着力解决享乐主义方面的问题

11.针对改革创新、开拓进取力度减弱的问题。一是强化事业精神。坚持事业为上、工作为先，努力用心想事、用心谋事，真正把心思聚焦到为人民谋利益上来，把重心凝聚到事业发展上来，把精力集中到抓工作落实上来。二是强化责任精神。树立“责任在肩、如鞭在后”的紧迫感，保持“5+2”、“白+黑”的工作干劲，做到在岗一天，尽职一日。三是强化进取精神。克服小进则满、小富即安的思想，进一步增强积极向上、奋发进取的昂扬斗志，以时不我待、只争朝夕的干劲，始终保持蓬勃朝气和进取心态。四是强化改革创新精神。坚持以改革促发展，以改革谋红利，向改革要动力，拿出更大的智慧、勇气和坚持，进一步深化改革创新。围绕《关于近两年深化改革的若干要点》7方面30项改革，统筹推进各项改革，力争到2015年在重点领域和关键环节上实现较大突破。制定出台《宿迁市投资负面清单管理办法》，进一步促进政府简政放权，优化投资服务措施。按照市场化的导向，坚持“减权、去利、公开、制衡”原则，围绕行政审批制度改革、资格资质去行政化、非行政许可事项清理“三步走”改革思路，重点推进政务服务体系、资格资质去行政化、中介机构培育、社会组织建设、检测机构整合、政府购买服务、资源要素价格改革、社会信用体系建设、主要污染物排污权有偿使用和交易等方面改革，并将各项改革上升到制度层面，构建改革闭环，形成“步步推进、环环相扣”的改革链条，把属于市场主导的事项全部交给市场，充分激发社会主体活力，为宿迁科学发展、跨越发展、和谐发展注入源源不断的强大动力。

牵头领导：市政府各位党组成员。

责任单位：市政府各部门。

完成时限：《宿迁市投资负面清单管理办法》于2014年9月底前出台，其他常态化坚持。

12.针对敢于负责、勇于担当氛围淡化的问题。一是树立破解难题的意识。以深入开展教育实践活动为契机，广泛开展思想教育活动，引导班子成员对照“三严三实”要求，以焦裕禄同志为榜样，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，对标找差、反思提升，积极培养班子成员面对困难、矛盾的勇气和信心，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。二是培养敢于担当的精神。正确面对工作中的失误，增强敢于担当的意识，主动承担责任，积极改正错误，把总结不足、吸取教训的过程作为成长进步的阶梯。继续实施市领导年终述职报告制度，公开接受群众评议和监督，督促班子成员增强责任意识。班子成员按照分工，紧紧围绕关系宿迁长远发展的重大问题，以及教育、卫生社会事业后续改革、民营医院管理、小城镇和“三农”融资难、融资贵等关系群众利益的热点难点问题，进一步完善工作方案和计划，一步一步推进、一条一条破解、一项一项攻坚，尽快取得阶段性成效，向人民群众交上一份满意的答卷。(下转A4版）