兑现庄严承诺 密切血肉联系（5）

建章立制，抓常抓细抓实——制度成为硬约束

按照“抓常抓细抓实”的要求，我盟从活动开始就抓制度建设，努力以制度机制及时固化作风建设成果。年初以来，盟委先后制订了领导干部外出请示报备、领导干部会议请假、严肃上下班工作纪律、进一步严肃会议纪律等制度规定，加大监督检查力度，有效维护了组织纪律的严肃性和权威性。

同时，出台了落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见、落实“两个责任”的分工方案、便民服务大厅运行制度、干部落实服务责任制度等规章制度，切实起到了用制度来规范权力运行、管住干部行为的良好效果。各地各单位对已有制度进行全面梳理，认真做好废、改、立工作，承接细化上级制度1226项、废止制度460项、修改完善制度3368项、新建各类制度2362项。

一系列特点鲜明的制度，突出领导带头、注重务实管用、弘扬优良传统、具有锡林郭勒特色，一出台就得到全盟党员干部群众的认同支持，为各级各部门抓好制度建设提供了借鉴。强化制度执行力，我盟对违反制度规定踩“红线”的行为零容忍，发现一起坚决查处一起，切实维护制度严肃性和权威性，以务实管用的制度固化作风建设的成效。

作风建设永远在路上。全盟广大党员干部清醒认识到，随着一系列制度的制定出台，教育实践活动将告一段落，但活动收尾绝不是作风建设收场，必须锲而不舍地把转作风的好势头保持住，并不断引向深入，使作风建设要求真正落地生根、枝繁叶茂。