党员干部要牢固树立人民公仆的角色意识（2）

在新的历史条件下，面对长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，面对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，如何抓好党员干部队伍建设，使他们经受住“四大考验”，继续战胜“四大危险”，始终保持共产党人政治本色，是一个迫切需要解决的重大课题。十八大以来，习近平总书记针对这一重大课题多次发表重要讲话。他强调党员干部是人民公仆，进一步明确了党员干部的角色定位。“各级国家机关及其工作人员，不论做何种工作，说到底都是为人民服务。这一基本定位，什么时候都不能含糊、不能淡化。”对各级领导干部而言，职位是手段，服务是目的;为了人民是本质，服务人民是天职，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。必须坚持全心全意为人民服务，坚持执政为民，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，真正做到为人民用权、为人民履职，用实际行动为人民谋利益、谋幸福，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。他提出了好干部的五条标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，强调建设一支宏大的高素质干部队伍是关系党和人民事业发展的根本大计。要始终坚持德才兼备的标准，把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，努力造就政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。他强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”是着眼解决当前作风方面突出问题提出来的，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。他强调要大力学习弘扬焦裕禄精神，教育引导党员干部深学、细照、笃行，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。这些重要论述，深刻地阐明了新形势下党员干部的角色标准和要求，为我们树立为民务实清廉的公仆形象指明了努力方向。

当前，我们党员干部队伍总体上是先进的、纯洁的、有战斗力的，这是我们党能够赢得人民拥护和支持的根本原因。但在一些党员干部中也不同程度地存在不符合党的先进性和纯洁性要求的问题，这严重影响到党在人民群众中的威信，削弱了党的战斗力。党的十八大以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，中央从严治党，狠抓作风建设，党风政风得到明显改善、呈现出新的气象。但随着转变作风的深入，部分党员干部身上也出现了一些不可忽视的现象。比如，有的党员干部觉得“当官没劲了”，发出“为官不易”的感慨，出现“为官不为”的状态。这些问题的存在，究其原因，归根结底就是因为他们对自己的角色定位认识模糊，根本没有明确当“官”的根本任务就是为人民服务。因此，抓住党员干部的理想信念和思想觉悟，不断地强化他们就是人民公仆的角色意识，才是根本，才能为反“四风”筑牢思想防线，为改进作风、联系群众增添精神动力。我们要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，努力解决好党员干部是人民公仆的角色定位问题。要把思想教育和党性修养结合起来。既要抓好党员干部的思想教育，深化认识角色责任和规范，又要加强自身修养，按照“三严三实”要求加强党性锻炼，努力自觉改造主观世界，真正做到自重、自省、自警、自励，将转作风的要求内化于心、外化于行。要把“自律”和“他律”结合起来。党员干部思想建设要重在加强教育，但也离不开法制建设，决不能把提升角色的人格修养完全建立在人人能自律的良好愿望上。阳光是最好的防腐剂。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能正确行使，才不会发霉变质。只有坚持标本兼治，坚持“自律”和“他律”的统一，把提倡与反对、引导与约束结合起来，建立健全作风建设长效机制，通过严格科学的管理，才能真正抓好党员干部队伍建设，为实现中国梦提供坚强的组织保证。