认真做好“破”和“立”两篇文章（2）

加强对领导干部的监督和管理，着力健全选人用人管人制度。大量案例证明，不受监督的权力必然导致腐败，不受监督的权力越大，导致的腐败越严重。习近平总书记强调，党员干部越是位高权重，越要受到严格管理和监督。从严治党的重点，在于从严管理干部，为权力戴上“紧箍咒”。要严把选人用人关，探索建立实名推荐干部、选拔任用全程纪实、“带病提拔”问题责任倒查等制度，严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。要切实加强对干部的日常管理监督，健全抓早抓小工作机制，及时了解干部的思想、工作、生活状况，针对苗头性问题及时谈话函询，及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，加大抽查核实力度。要把一把手作为监督的重点，规范一把手职责权限，明晰权力边界，完善领导班子议事规则和决策程序。要拓宽监督渠道，增强监督实效。巡视监督要下沉一级、紧盯一把手，创新方式方法，加快节奏频率，强化震慑效果。纪检监察派驻机构要发挥“派”的权威和“驻”的优势，聚焦主业，瞪大眼睛，及时发现、报告和查处问题。要紧紧依靠人民群众参与、支持，注重发挥新媒体、新技术作用，充分释放群众监督和媒体监督的正能量。

突出重点领域和关键环节，着力深化体制机制改革。哪里权力集中、资金密集、资源富集，哪里就容易滋生腐败。行政审批、国有资产管理、公共资源交易等领域是腐败现象发生的重灾区。要围绕管好权、看好钱，消除体制机制障碍，冲破利益固化的藩篱，堵塞制度漏洞，努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。要简政放权，进一步取消、下放行政审批事项，对保留的审批事项，要推行权力清单制度，公开审批流程，提高审批透明度，压缩自由裁量权；对审批权力集中的部门和岗位要分解权力、定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用。要以市场的办法防治腐败，凡是能通过市场机制解决的事情，应当尽量用市场机制来解决。深化公共资源交易市场化改革，实行阳光交易，严防暗箱操作。要完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，把党风廉政建设“两个责任”落实到位。充分发挥国有企业纪委的监督作用，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度。

坚持强化自觉与监督惩戒并重，狠抓制度执行。习近平总书记指出，制度的笼子越扎越紧，下一步就是要严格执行。“令在必信，法在必行；有法不行，与无法同。”制度的生命力在于执行。要从领导机关和领导干部做起，带头执行制度，以身作则、以上率下，言必信、行必果，树立良好导向。要按照思想建党和制度治党相结合的要求，加强党性和道德教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族优秀传统文化，加强廉政文化建设，让规矩、纪律、制度等观念内化于心、外化于行，为制度执行提供思想保证和文化支撑。“明制度于前，重威刑于后。”要让制度笼子通上“高压电”，加大制度执行的检查督促和惩戒力度，对违反制度的行为零容忍，严格追究责任，不能网开一面、下不为例、情有可原，防止“破窗效应”，坚决维护制度的严肃性和权威性。