马克思劳动价值论面临的新情况与新问题（2）

二、马克思劳动价值论研究面临的新问题

历经近一个半世纪世界经济风云变幻的洗礼，马克思的劳动价值论依然具有极强的理论价值与现实意义。然而，马克思所处的时代毕竟不可与当今世界的经济发展同日而语。因此，我们应该在坚持马克思劳动价值理论精髓、本质的基础上，结合当今时代经济发展的新情况、新需要，发展、创新理论。时代变迁决定了坚持劳动价值论必须对其有所发展，这是坚持和发展马克思主义应秉持的科学态度。

当前发展、创新马克思劳动价值理论亟待厘清以下几方面的新问题。

第一，亟待对创造价值的生产性劳动给予新时代的界定和解读。由于马克思写作《资本论》的时代，是有形实物（物质）生产部门的工业生产在经济社会生活中占据着主导位置，这决定了他所阐述的创造价值的劳动也主要是有形实物生产部门劳动者的劳动。但现如今，第三产业已成为世界各国经济发展的重要组成部分，而形成这部分产值的劳动主要表现为服务性质的或非物质性（无有形实物）的劳动。因此，需要对创造价值的生产性劳动的内在含义与外在范围给予新的界定和说明，以适应现代经济发展的需要。

第二，亟待对劳动支出中内在的体力与脑力部分的付出给予更为确切的衡量与解释。自马克思创立科学的劳动价值理论以来，对创造价值的劳动的衡量基本上是借助于最为简单的劳动时间来衡量。然而，随着信息社会的到来，越来越多劳动者付出更多的脑力劳动（如体现企业家才能的管理劳动、高新技术企业的技术工人等），亟需对此类劳动给予客观的衡量。如除了劳动时间以外，是否可以借助于劳动强度指标，对脑力劳动者的劳动份额给予更为全面的衡量。

第三，亟待对信息、知识等新生核心生产要素在价值创造中的作用给予系统的阐释。随着人类进入信息社会，科技、知识、信息等要素在经济持续发展中的作用日益凸显。因此，需要在坚持马克思劳动价值论中抽象劳动形成价值、活劳动是价值唯一源泉观点的基础上，系统说明科技、知识、信息等要素通过怎样的路径、如何渗透于活劳动中。即在承认科技、知识与信息要素日益发挥重要作用的同时，通过其对劳动这个中介的影响机制来发展劳动价值论。

第四，亟待对价值创造与价值分配之间的辩证关系给予更为动态的认识。从理论层面讲，劳动创造价值属于生产领域的问题，而价值分配则属于分配领域的问题。没有价值的生产，就谈不上价值的分配，但价值分配的公平与否会影响价值生产的效率。作为社会主义国家的中国，劳动者作为价值创造的主体，无疑创造了全社会的财富，但近年来，劳动报酬份额在国民收入分配中的比重却出现了下降的趋势，即价值分配中按劳分配所得份额并未提升。现实的压力要求我们必须厘清我国作为社会主义国家，价值创造与价值分配之间的内在关系是怎样的。

第五，亟待对现阶段社会主义价值增殖的性质及剥削等问题给予恰当的解释。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，我国与发达资本主义国家同为以市场机制来配置资源的国家，自然在经济生活中会表现出诸多的共性问题，如价值增殖及剥削等敏感性问题。这需要我们对社会主义构架下生产过程中的价值增殖及其分配问题给予合理的新解读，即价值增殖问题是否是资本主义和社会主义初级阶段国家所共有的现象，但在这两类国家中，此问题是否既有共性又有特殊性。若如此，需要将共性抽象出来，同时厘清社会主义国家价值增殖的特殊性质何在。对于此类问题，我们可以充分借鉴、吸收西方马克思主义经济思想发展史中的成果。但就目前而言，对西方马克思主义经济学思想发展成果的研究还相对匮乏，吸收与借鉴更少。