“谢绝高官” 让院士制度回归学术本色（3）

【启示与思考】

20多年来，院士制度改革一直在路上，几乎没有停息过。尤其近年来，以“院士贪污”“院士抄袭”“巨资跑院士”“烟草院士”等丑闻为异化标志的院士制度，几乎被逼到了墙角，无路可退。这次成果，正是去年改革方案的兑现。

官员与院士本来是两个领域的职务或荣誉称号。官员是行政管理部门的领导干部，院士则是对科学研究领域中有建树的专家、学者的荣誉性表彰，获取院士资格是当前科学创新人才的最大荣耀。厘清行政管理与科学研究两个不同领域的界限，才能完善国家科技创新战略规划，提升国家创新体系。

理论上，为官者并非不能成为科研人才，但现实中，囿于当前的管理体制，为官者很难从纷杂繁忙的行政事务中抽出身来投身科研。在推动改革、监管市场、服务群众等方面，行政机构本就担负着非常繁重的任务，作为领导干部，其身上的担子无疑更重，压力更大。很难想象一个兢兢业业、恪尽职守的领导干部能够摆脱公务，献身于科研事业。何况，一个官员如果真的有特殊才能，发现自己入错了行，完全可以辞去领导职务，专心投身科学研究，没理由非得跨行业独自揽尽各种职务和荣誉。

院士遴选，去行政化不易，去利益化更难。

冰冻三尺，非一日之寒，院士崇拜至此，剥离利益谈何容易。在这个问题上，公共行政领域应该领先垂范，率先破除“院士迷信”。比如，高校拥有院士数量多寡，直接影响高校排名、权威性及课题资源的获取，导致高校各出奇招“抢院士”——近日，媒体曝光南京晓庄学院开价600万元挖两院院士——与公共政策导向跑偏不无干系。在政府主导的科技经费分配、重大课题项目立项、科技奖励等方面，都应该更重学术水平、成果而非院士头衔。

把学术的还给学术，让院士回归学术殿堂，除了减少行政干预，还要做利益切割。

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