践行“三严三实”要有问题意识

开展“三严三实”专题教育，是破解领导干部“不严不实”难题的内在诉求。要真正破解“不严不实”难题，就必须具有强烈的问题意识，深挖修身、用权、律己方面的“不严”问题，细查谋事、创业、做人方面的“不实”问题。要践行“三严三实”，就要意识到“家丑不扬”危害性，敢于揭示问题，找到推进工作的切入点；就要意识到“讳疾忌医”的严重性，勇于剖析问题，抓住推进工作的关键点；就要意识到“不为人先”的庸俗性，善于解决问题，凸显推进工作的新亮点。

践行“三严三实”要敢于揭示问题

践行“三严三实”，首先要意识到“家丑不扬”的危害性，敢于揭示自身存在的突出问题，借此找到推进工作的切入点。“家丑不可不扬”，语出明代洪木便的《清平山堂话本·风月瑞仙亭》，原文为:“欲要讼之于官，争奈家丑不可外扬，故尔中止。”其意是说，家里不光彩的事，不便向外宣扬。由此可见，“家丑不扬”作为一种掩盖问题的传统意识，由来已久，根深蒂固。时至今日，这种意识仍有一定市场。

从表面上看来，将已经出现的“不良现象”控制在一定范围之内，有利于维护个人良好形象，是一种可行的权宜之计。然而，如果一味将“家丑”掩盖在局部范围内，不将其公布于众，就很难解决业已出现的问题。久而久之，人们甚至会沉迷于这种陋习，并使其愈演愈烈，最终达到无法控制的地步。再说，世界上没有不透风的墙，在此意义上，“家丑”早晚会被传扬出去。与其遇到问题时遮遮掩掩，其后造成对己更为不利的负面影响，倒不如尽早将“家丑”揭示于众，以一时之短痛，使其得到重视并得以解决。事实上，个人身上存在的问题既是一种难以启齿的“家丑”，又是推进工作的契机和切入点，关键是能否意识到“家丑不扬”的危害性。如果能够破除这种狭隘的陈旧意识，敢于将“家丑”揭示出来，就会找到解决问题的“活结”。反之，如果拘囿于传统的思想框框，想方设法掩盖问题，不仅无助于问题的解决，而且会使问题越来越严重。由是观之，出现“家丑”固然不是好事，但如果敢于正面揭示，反而有助于问题的解决。而问题的解决，特别是使积久成弊的问题得到解决，则是推进工作的内在诉求。

践行“三严三实”要勇于剖析问题

践行“三严三实”，还要意识到“讳疾忌医”的严重性，勇于剖析问题的实质，从而抓住推进工作的关键点。“讳疾忌医”，源自战国时期韩非子的《扁鹊见蔡桓公》一文，其意是说，怕人批评而不愿剖析自己的缺点和错误。很容易看出，这是一种消极对待问题的错误意识。但值得注意的是，时至今日，一些领导干部仍然没有意识到其危害性。其具体表现是，当问题出现时，不是剖析问题的症结所在，而是想方设法为自己开脱。这种做法，不仅无益于问题的分析和解决，而且将会使类似的事情不断重演。其原因在于，不分析问题的症结所在，不探寻问题的解决办法，存在的问题就会成为一种见怪不怪的“常态”。

事实上，只有意识到“讳疾忌医”的严重性，深入细致地剖析问题，才能找到问题的症结所在，进而才能将问题化解。尤为重要的是，剖析问题实质的过程，也是推进工作的过程。要推进工作，如果连眼前的问题都不能剖析和解决，何谈立意高远的建功立业。反之，如果能够正视问题，运用科学的思想方法，找到其形成的原因，就可以将其适时破解。而剖析和破解难题的进程，在某种意义上说，也是寻找推进工作关键点的过程。这是因为，要推进工作，就必须找到其关键环节或关键点。在推进工作的过程中，只有打蛇打到“七寸”上，抓住工作的“牛鼻子”，亦即抓住了推进工作的关键点，才会达到以点带面乃至触类旁通的良好功效。奇怪的是，人们对所谓的“牛鼻子”很有兴趣，但却不知个人和单位目前存在的问题就是推进工作的关键所在。由此看来，通过“三严三实”专题教育，意识到“讳疾忌医”的危害性，勇于剖析问题，才能探寻到推进工作的关键点。