吴德贵：汲取国学精华 躬行“三严三实”（6）

四、着力强化修身律已

通过学习总书记“三严三实”的讲话精神，我认为，新时期加强领导干部队伍建设，必须在两个层面同步推进，只有双管齐下才能相得益彰。

第一，推进组织层面的建设。主要是通过制度保障来实现，也就是通过改革和完善干部制度、健全干部管理机制、加强对各级领导干部的教育管理监督约束激励等，充分发挥制度的效用，切实把权利关进制度的笼子里。应当说，我们对于组织层面的建设向来是重视的，并且先后出台了《深化干部人事制度改革纲要》《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》《事业单位人事管理条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等，这些都叫制度建设。

第二，推进个人层面的建设。这一点主要是通过个人自律来实现，也就是依靠每一个领导干部严格的自我管理、自我警醒、自我约束、自我激励，促进自身素质的全面提升。而从中国当前的实际状况看，加强个人层面的建设更为重要、更加紧迫，并且已经到了非抓不可的时候。因此，不论是群众路线教育实践活动，还是“三严三实”专题教育活动，都是为了推动和加强领导干部的自我管理。下面，我从四点来谈一谈如何推进个人层面的建设。

1.管好自己是现代管理的起点纬度

我认为现代管理至少应涵盖五个纬度的内容。第一个纬度就是管好自己，这也是管理的起点纬度。任何一个领导干部，要想管好别人，首先是管好自己。领导的使命可以概括成八个字：管好自己，影响别人。也就是说，用自己的一言一行去影响其他人、影响自己的员工、影响整个队伍。管好自己，具体包括三方面：一是管好自身，二是管好家人，三是管好身边人。第二个纬度是管好下级，带好队伍。第三个纬度是管好同级，也就是说，要管好同一级干部、同一个班子里的成员，要相互提醒、彼此关爱。第四个纬度是管好上级，要争取上级领导、上级机关的支持帮助。第五个纬度是管好外部，整合社会资源为我所用。这也是我总结出的现代管理的新论——五纬度论，供大家参考。

2.高官落马的根本原因是放松自律

十八大以来，习近平总书记多次指出，大量的事实表明，腐败问题愈演愈烈，这样下去是要亡党亡国的。王岐山同志也多次指出，我们党反腐败斗争的形势依然严峻，需要持之以恒地抓下去。开弓没有回头箭，经过近三年高强度反腐，截止到2015年7月31日，先后有120名高官涉嫌严重违纪违法被查处，腐败势头得到了扼制，党风建设得到了加强，在国际国内反响强烈，并且形成的震慑和影响是巨大、广泛和深刻的。

通过对被查处的腐败官员的分析，可以总结出以下12点内容。

第一点，中共反腐败是在动真格的，任何人都不能有侥幸的心理。

第二点，十八大以来的反腐败斗争，打破了六个传统禁区：一是拿下了薄熙来；二是拿下了周本顺，打破了现任省级一把手不会被查的禁区；三是拿下了令政策，打破了有亲属为官则不会被查的禁区；四是拿下了郭伯雄、徐才厚，打破了有背景、已卸任不会被查的禁区；五是拿下了周永康；六是拿下了令计划，打破了在任副国级领导不会被查的禁区。

第三点，权利具有两重性，既能助人，也能毁人。

第四点，金钱具有两重性，权能生财，财能毙命。

第五点，美女具有两重性，英雄难过美人关。毛泽东在七届二中全会上曾说，可能有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前，不愧英雄的称号；但是禁不起人们用糖衣裹着炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗，我们必须要预防这种情况。

第六点，要加大惩治腐败的力度。

第七点，干部选拔任用制度的科学性、规范性亟待完善。在考核评价干部上，可以参考三个方面：一是要历史地看，不能只看一时一事；二是要辩证地看，不仅要看优点、成绩、贡献，还要看他出没出过问题、错误、纰漏；第三要关联地看，不仅要从干部自身上看，还要看他的家人、亲友以及与他相关的人做的怎样。

第八点，干部能上不能下的问题已经到了非解决不可的时候。

 第九点，对领导干部心理健康培训必须提上重要日程。中央党校田国良教授研究认为，腐败高官犯罪主要有五种不健康的心理在作祟：一是攀比心理，二是从众心理，三是弥补心理，四是侥幸心理，五是迷信心理。中纪委、中组部、监察部联合下发了关于《关心干部心理健康、提高干部心理素质的意见》，我们要在今后进一步贯彻和落实该规定。

第十点，要加强后备干部队伍建设，加强对新任领导干部的培养、训练、考察、监督，帮助他们驻牢思想道德底线，树立正确的人生观、世界观、权利观、地位观。这也关系到党的事业是否能够薪火相传、后继有人。

第十一点，“小官巨贪”也不少见。其实，老百姓最痛恨的就是发生在自己身边的那些看得见、摸得着的贪腐行为。

第十二点，强化领导干部自我管理已经成为当务之急。因此，必须要下工夫、下气力。高管犯罪的根本原因可以用四个字来形容——放松自律。所以，官德建设亟待加强。对于那些理想缺失、道德沦丧的人来说，垮台只是时间问题。

中共反腐败的三大战役，第一是解决不敢腐，通过强力度的反腐震慑腐败分子，警示广大干部，减少存量，扼制增量；二是解决不能腐，通过建章立制，铸造好制约权利的笼子，切实把权利关进制度的笼子里；第三是解决不想腐，通过全面深入的思想教育，切实增强各级干部践行“三严三实”的思想，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见成效，在守纪律、讲规矩、营造良好政治生态上见成效，在真抓实干，推动改革发展稳定上见成效。反腐败是世界性的话题，同时，也是永恒的任务。反腐败只有逗号，没有句号，反腐败永远在路上。