思想作风党性的集中“补钙”“加油”（4）

严以用权，树立忠诚干净担当新形象

在“严以用权”专题学习研讨中，各级领导干部聚焦为谁用权、怎样用权，认真查摆剖析滥用权力、以权谋私，为官不为、不敢担当等问题，划清权力边界和用权底线，增强为人民掌好权用好权的自觉性，提振干事创业精气神。

权力只能为公、不能为私。有的领导干部说，权力从何而来，直接决定对谁负责、为谁而用，决不能把权力当成个别人的恩赐，看成个人奋斗的结果。权力是把“双刃剑”，腐败分子之所以被人唾弃，根本是公权私用。不少领导干部谈到，决不能认为辛辛苦苦几十年、做了一些贡献就有资格享受特权。很多市县负责同志表示，不谋私是严以用权的第一要义，要经常想想是不是把权力用到为民谋利上。

权力再大也不能随心所欲，权力再小也不能忘记底线。有的领导干部说，坏一次规矩就会使党丧失一分威信、丢掉一片民心，决不能违规插手工程建设、项目审批、土地出让等事项。权力一旦被金钱绑架，就会坠入深渊。一些省区市组织人事部门的同志表示，要深刻汲取前车之鉴，当好选人用人的“守门员”。一些政法系统领导干部表示，用权偏了斜了是群众对司法不公最强烈的反映，决不能以言代法、以权压法、徇私枉法。一些中央企业领导干部谈到，国企领导干部不是普通的“生意人”，不能放国家的水、浇私人的田。一些中管高校领导干部谈到，要坚决堵住招生、后勤基建、职称评审、科研经费使用的漏洞和“暗门”。

要主动把权力放在人民眼皮底下运行。有的领导干部谈到，权力失去监督必然导致腐败，领导干部决不能把自己当成不受监督的特殊党员、特殊干部，更不能回避监督、抵触监督、对抗监督。腐败分子往往喜欢搞“地下活动”，很多腐败问题都是暗箱操作的结果，都见不得光。一些领导班子主要负责同志谈到，把“班长”当“家长”，不按民主集中制办事，容易作出错误决策，对事业贻害很大。一些领导班子成员谈到，议事决策要敢于说话，议定事项要坚决执行，出现问题决不能用集体决定做挡箭牌。

权力和责任是“孪生兄弟”，任何时候都不能忘记权力背后沉甸甸的责任。有的领导干部谈到，领导干部要拎着“乌纱帽”干事，如果遇事“溜肩膀”，就会丧失掌握权力的资格。很多领导干部谈到，“为官不为”是改革发展的“拦路虎”“绊脚石”，要敢于涉险滩、敢于攻坚克难，不当“庸懒官”“太平官”。“为官有为”既要解决不作为、乱作为的问题，还要解决不会为、不善为的问题，要自觉按客观规律和群众意愿办事，不给后人“埋钉子”“留尾巴”。