真改实改,着力解决不严不实突出问题
各地区各部门各单位坚持边学边查边改,以学习研讨促整改落实、立规执纪,着眼“三个见实效”目标,推动不严不实突出问题有效解决。
着力解决严守政治纪律和政治规矩等方面的问题。一些中央和国家机关部委出台不妄议中央、不向党索要、对组织不说假话的具体制度,如“十不规定”“12条政治规矩”“7个必须20个不准”等。一些省区市、中央企业、中管高校出台领导干部言行规范、践行“三严三实”具体规定,从细节小事立起规矩。
着力解决规范权力运行等方面的问题。根据中央部署,各地区各部门各单位集中整治选人用人不正之风、干部人事档案造假、私设小金库、收红包等问题。30多个中央有关单位和省区市整治领导干部亲属利用职务影响经商办企业、承揽项目。40多个中央部门和省区市建立权力清单制度。省区市和中央有关单位普遍建立健全“三重一大”决策、主要负责同志不直接分管财务人事等制度。
着力解决“为官不为”、庸懒散等问题。200多个中央单位和省区市列出“为官不为”具体表现,逐项深入整治。80多个中央有关单位和省区市制定干部能上能下、领导干部提醒函询问询诫勉实施办法,对问题干部实行“召回”管理。许多地方和单位推进干部约谈、巡视监督、经济审计、严肃问责常态化。
着力解决基层干部不作为、乱作为、贪腐和执法不公等损害群众利益问题。20多个省区市紧盯农村征地拆迁、“三资”管理、农村低保、危房改造等重点问题,逐乡逐村摸底排查,一项一项抓好整治。政法系统集中整治执行不力、久拖不决,越权办案、包庇纵容,有警不接、有案不立等问题,保持狠刹“四风”的高压态势,推动党风政风持续好转。
目前,各地区各部门各单位正在运用专题学习研讨成果,组织召开专题民主生活会和组织生活会,认真抓好整改落实和立规执纪工作,“严”和“实”的精神正在党员干部思想深处扎根,“三严三实”新旗帜正在高高飘扬。
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