主动交待 为重做合格党员赢得时机

近日，中央纪委监察部网站密集发布这样的消息：广西1.1万余名党员主动交代问题、山西1556人主动向组织交代问题、贵州1800余名涉嫌违纪者主动交代问题……从中可以看出，越来越多的“问题党员干部”向组织“认错”，这少不了党中央反腐“不破楼兰终不还”决心和意志的强大威慑力，体现了各级纪检机关创新方式方法、转变工作作风，探索实践执纪监督的“四种形态”，尤其是“惩前毖后、治病救人”这一方针的巨大感召力，当然也离不开问题人员思想认识提高。笔者认为，这是一种及时认错、敢于改正的积极态度，为有问题的党员干部改过自新后重新做合格党员赢得了时机。

老实说，认错的确不是一件容易的事，主动交待更是难上加难。古人讲“知耻近乎勇”，此言不虚，缘于面子，人一旦犯错，往往是明明知道自己错了，就是“口难开”，要么“沉默是金”，要么极力狡辩，甚或是避重就轻、顾左右而言他。而党员尤其是干部，更是顾虑重重： 主动交代，组织会怎么对待？上级怎么看待？同事怎么议论？下级会不会看不起？……凡此种种，就会在犹疑中错失向组织主动交待的良机，错过了重新做合格党员的时间和机会。

有了错误，就要主动交待问题，如同病患者不能讳疾忌医那样，只有越快越早去看医生，并严格遵照医生开出的“药方”，才能早日成为“健康人”。然而，有的病患不听医生的，喜欢自作主张，或者去找偏方，迷信经验或者听了别人的谗言，结果贻误病情，自作聪明害了自己。就像有些人，面对组织给的机会不珍惜，有问题不愿承认，更别说去主动找组织交待、寻求组织挽救了，结果是一错再错，在违纪违法的道路上越滑越远，与组织背道而驰，“一条道走到黑”，最终难逃党纪国法的严厉惩处。如去年落马的“老虎”斯鑫良、栗智、钟世坚、徐钢等就是这样，深陷囹圄后，悔之晚矣。原四川省委副书记、省长魏宏也是如此，置组织多次教育挽救机会于不顾，在组织谈话和书面函询时不如实说明问题，对抗组织审查。但纸终归是包不住火的，中央对魏宏作出的严肃处理，断崖式的连降四级。对于有问题的党员干部，打掉侥幸的幻想，放下面子、打开心结，敢于直面问题，勇于改正错误，才能迎来“坦途”，为重做合格党员争取更多的时机。

痛改前非才能“重新做人”。晋人周处，年少时祸害乡里，与山中老虎、水里蛟龙并称“三害”，后立志改过自新，最后成了忠臣孝子，成为后世学习的榜样。周处自新的故事印证了《左传》“知错能改善莫大焉”的道理，也为那些有问题的党员干部做出了示范，犯了错误不可怕，只要主动承认错误、承担责任，诚心诚意与组织交心、实事求是讲清问题，就能重获组织的信任和群众的支持。“惩前毖后、治病救人”，给犯错误的同志改正错误的机会，是党坚持的一贯方针。

当前，“两学一做”正在全体党员中开展，每个党员干部都要怀揣看齐意识，与党章、党纪条规和总书记系列讲话“对表”，补齐“短板”，立改立行。倘有问题，就主动及早地向组织交待，悬崖勒马，迷途知返，相信组织、依靠组织，以积极主动的态度接受组织的“诊治”，这不仅是对党忠诚老实的体现，也是纪律的硬性要求，更是避免小错酿成大祸，为改过自新后重新做合格党员赢得更多的时间和机会。

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