叶丹：抓好思想教育工作 提升学生综合素养（2）

第二，高职教育要加快人才培养改革。高职教育不应按学科体系安排教学、设置课程，而应以专业为依据，按岗位或岗位群设置课程，应具有职业性、岗位性的特点。高职院校应深入行业、企业开展人才需求调研，将过去那种“学校有什么条件就办什么职业教育”改变为“社会有什么职业岗位就创造条件办什么职业教育”，以企业等用人单位所要求的岗位能力为本位。需要注意的是，目前，一些高职学生存在由于对专业不了解或者分数限制等因素对所学专业并不满意的问题。破解这一难题，培养学生的职业认同，要以提高学生的专业认同为基础。首先，要尊重学生的专业选择权，增加学生在专业选择上的灵活性。其次，要更新职业规划教育观念，加快职业规划教育教师队伍建设，加强实践环节培养，为学生提供职业规划指导，并以此为路径发展学生的职业认同。此外，高职学生还要增强对自我的认识，增加对职业世界的探索，加强对自身职业的规划，从而促进自身职业认同的发展。

第三，在加强技术教育的基础上，重视对高职生的思想教育。高职教育有两个目的，一是促进社会经济的发展，二是促进人的发展。这双重的目标，必然指向高职院校教育过程的各个环节。对学生的培养，不应该仅仅停留在对学生技术、技能的培养层面上，或者停留在培养学生的职业规范、职业道德的层面上，应注重将校园精神、教风学风、情感教育等方面融入到教育过程中，去除功利主义倾向，回归思想政治教育的本真。要了解学生的心理特征和思想动态，这就要求学生管理人员一方面必须具备全面广博的知识结构，并掌握心理学知识；另一方面必须提高自身素养，要善于选择最接近学生思想情感的话语，做到与学生思想和情感产生共鸣，提升思想政治教育的文化品位，做到大众化与先进性相结合，形成符合学校发展和人才培养要求的特色教学内容，塑造师生共同的、有较高价值取向的思维模式、情感模式与行为模式。

当前和今后一个时期，高职院校对高职学生应从培养跨世纪合格建设者和接班人的高度切实抓好思想政治教育工作，提高学生职业认同感，引导高职学生树立坚持实践标准、大胆探索、勇于创新的精神，把自己培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的中国特色社会主义接班人，肩负起新世纪社会主义建设的光荣任务和历史使命。

（作者单位：武汉职业技术学院）