河北渤海新区：聚集“清华力量”，打造“沿海强区”

习近平同志曾说：“人才是创新的第一资源。没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。”为着力打造人才高地，加快“人才特区”建设，河北省沧州渤海新区始终把吸引高层次人才作为战略重点和主攻方向。今年，渤海新区引进了清华大学21名博士后，成立博士后挂职团队，安排开展挂职工作。自此，渤海新区全区上下注入了一股新鲜的活力，发展方向愈加明晰，多项工作进展迅速，引领了渤海新区激情工作的新热潮。

今年3月2日，由15名清华大学博士后组成的考察团到渤海新区考察，就挂职锻炼问题进行对接。5月20日，渤海新区召开清华大学博士后团队挂职报到座谈会，正式迎来了“清华力量”。从挂职工作开展至今，渤海新区借助“清华力量”已成功签约如河北建新化工“硝基苯连续磺化产业化技术开发”等项目，并与新疆生产建设兵团乌鲁木齐工业园区、首善财富集团、北京食品科学研究院、黑龙江省中小企业局等多家单位和企业达成合作意向。另外，博士后发挥学术特长，为渤海新区规划建设、保税区、物流网络、人才制度等多项工作提出建议和创想。

讲抱负不计报酬，事业心是开拓创新的内动力。渤海新区是一个精心搭建的崭新舞台，谁有长袖在身，登台即可成舞。每月不多的津贴补助，与博士后其他工作的薪资待遇相比并不丰厚。但自挂职工作开展以来，博士后发挥专业优势，潜心投入到渤海新区各个领域的工作当中。与收入相比，个人价值的体现、崇高抱负的实现才是每位博士后的瞄准点。也正是渤海新区这片广袤热土，为博士后播撒的智慧之种提供土壤，精心培育，静待成林。

人性化+精细化，共同管理提高工作效率。渤海新区组织人事部不断创新工作方法，经与博士后团队召集人周雷博士商讨探究后，成立了渤海新区清华大学博士后人才办公室，并确定了本次柔性挂职的工作实施办法。双方明确了以周雷博士为总领队、渤海新区组织人事部与博士后团队共同管理的人才管理模式，以及到岗工作与异地工作相结合的弹性工作模式。在管理原则上，以“结果性管理”为主，以“过程性管理”为辅；以“团队管理”为主，以“个人管理”为辅。同时，渤海新区组织人事部设置专人负责收集每位博士后的工作动态和意见建议，及时整理汇总、详细记录，每人形成一本工作台账，为渤海新区的各项工作提供指导和参考。工作台账既是每位博士后为渤海新区贡献力量的日志，同时也是博士后挂职柔性管理的重要方式。清华大学博士后团队的挂职管理工作，宽松但不失章法，形成了贯穿日常的“常态化”工作机制，工作积极性得到充分调动，着实提高了挂职工作的“真实效率”。

细致入微做服务，用优质服务培育优质成果。从本次博士后挂职工作伊始，渤海新区组织人事部就明确了自身定位——做好“全程服务员”、全力配合博士后开展工作。服务工作不只要全面，更要下大功夫解决实际工作当中的细微之处。挂职职务的安排，是根据每位博士后的学术特长和个人愿景量体裁衣，针对点契合，结合点密集。挂职工作进展过程中，又不断针对实际情况，进行挂职职务的增减和调整，优化了人才使用效率。渤海新区为博士后团队提供十套高标准人才公寓，拎包入住；就餐、出行等生活问题也都顺利解决。渤海新区组织人事部专门建立了“博士后服务微信群”，随时掌握各方需求，同时也搭建了一个博士后之间进行信息交流、项目探讨、资源对接的平台。另外还结合渤海新区与清华大学的特色，为每位博士后设计了专属名片，一方面方便挂职工作的开展，另一方面利用各位博士后的广泛人脉对外宣传，让更多人认识渤海新区、了解渤海新区。一系列细致入微的服务工作，让博士后团队真正体会了，“到渤海新区，无后顾之忧”。

紧抓机遇促合作，融入京津冀协同发展的政策环境。京津冀协同发展、北京市产业升级转移，为渤海新区的跨越式发展提供了重大机遇，也是清华大学挂职团队中每一位博士后挥毫泼墨、书篇撰章的“大纸一张”。渤海新区具备承接产业转移所需的空间、区位、交通、产业以及政策优势，亟需项目落户；挂职博士后拥有前沿的学术造诣、丰富的资源优势，也渴望展示舞台。在京津冀一体化的时代背景下，博士后团队在挂职岗位上尽情发挥学术特长、充分调动自身资源，创新思维，大胆尝试，既为渤海新区发展提供了重要信息，又引进了新的项目、专利技术、资金和重要人才。渤海新区在经济增速放缓的大趋势下逆势而上，经济数据全线“飘红”，越来越多的京津企业慕名而至。紧抓京津冀协同发展的重大机遇，渤海新区与清华大学博士后挂职团队正在“比翼齐飞”、共同书写卓越成就。

渤海新区与清华大学博士后团队的挂职合作，是人才与制度结合，是专业与产业结合，是信念与未来结合。近期，省委省政府出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，《意见》明确指出“释放博士后和大学生创新创业潜能”，“以京津为重点，鼓励高校、科研院所、企业通过挂职兼职、技术咨询、周末工程师等方式，柔性汇聚国内外人才资源”，渤海新区也正在实践中探索更加系统的引进人才方式，为博士后以及高层次人才建设渤海新区提供更有力的制度保障。本次与清华大学博士后团队的挂职合作，必定会激发渤海新区斗志，让创新提速、发展升档，渤海新区“沿海强区、壮美港城”的总目标，实现更加可期。