“两学一做”心得体会：坚定理想信念 强化党建意识（2）

二、坚定理想信念、增强“四种意识”的当务之急是认真找准问题

回顾自己参加工作特别是从事党建党务工作以来，能够在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，在大事大非面前能够做到立场坚定，明辨是非。但在落实从严治党管党工作上也还存在标准要求不够严格、落实党章党规不够深入等方面的问题。

一是工作干劲有所消退。随着工作时间的增长和临近退休年龄，工作热情有所减退，对自己的要求也有所放松。没有时刻以党章、党员的高标准、严格要求自己，特别是党建工作事务性多、量大、有时在几项任务要求同时完成且文字材料又多时，会产生应付了事的想法，想的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中精品不多。

二是工作不够认真细致。有些工作计划和方案考虑的不够周全，自己起草的文稿也有不少大话、套话、空话，有时还有纰漏，对机关党办有的文稿也存在审核把关不严的问题。

三是工作抓落实不够。存在以文贯文，以会贯会的现象，习惯靠会议、文件抓工作，认为开过会议、发了文件就心安理得。

四是调查研究不够深入。深入基层调查研究不够，常常浮在机关、忙于事务，即使有时下基层调研，也多是带着任务观念，点到为止。特别是有计划、有针对性的组织机关党办的同志对新形势下机关党建、群团工作出现的新情况、新特点的探索、研究不够。

五是学用结合不够好。在如何运用所学的理论和知识指导和推动实际工作方面，学归学，做归做，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与推动实际工作紧密结合起来。比如，对近年来中央和省委关于加强党的建设的重大决策部署，如何把贯彻落实党章、条例与深化医疗卫生机构党建工作结合起来，如何研究解决医疗机构领导职数编制限制与党建工作实际需要之间的矛盾，研究探索具体化可操作的并具有实效的举措方面不够，总感到比较困惑。

六是创新意识不强。工作中思路不够开阔，按照老套路老办法去做的比较多，用创造性的思维方式去做原创性的工作不够。对机关党建工作难度顾虑的多一些，对如何大胆地开展工作考虑的少一些。

产生这些问题的原因，一是党建忧患意识不够强烈，二是理论武装不够深入，三是党性修养不够到位。