两学一做学习教育实施计划细则(2)

两学一做学习教育实施计划细则(2)

核心提示:开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。

二、需要解决的突出问题和主要表现

在全体党员中重点查摆和解决以下问题:

(1)着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,主要表现为:对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,心口不一;政治理论学习不主动不入心不入脑,世界观、人生观、价值观偏离方向,散布消极落后言论;精神空虚,信仰宗教,组织、参加封建迷信活动,不信马列信鬼神,烧香拜佛看风水等。

(2)着力解决一些党员党的意识、党员意识淡化的问题,主要表现为:看齐意识不强,不守政治纪律、政治规矩,对党不忠诚,不辨是非,对非议、歪曲、抹黑党的言论听之任之、人云亦云,甚至妄议党的路线方针政策;荣誉感、归属感、身份认同感缺失,组织观念淡薄,组织纪律散漫,游离于组织之外,不按规定参加党的组织生活,不按时、不足额、不积极交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事,不起作用、不像党员等。

(3)着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,主要表现为:群众观念不强、服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,甚至在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩;有的利己主义严重,损害群众利益,执法不公、假公济私、优亲厚友、谋取私利等。

(4)着力解决一些党员道德行为不端的问题,主要表现为:律己不严、知行脱节,违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,缺乏正义感、缺少正能量,做事不诚信、做人不忠厚,不检点个人言行,贪图享受、奢侈浪费等。

(5)着力解决一些党员精神不振的问题,主要表现为:安于现状、进取精神不强,作风消极懈怠,办事拖拉,不作为、慢作为,被动应付;工作定位低、标准低、成效低,只求过得去不求过得硬,甘于落后当尾巴,甚至敷衍应付、逃避责任等。

各级党员领导干部还要有针对性地查摆和解决以下问题:

(1)在理想信念方面,在党不言党,政治不坚定、对党不忠诚,信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”。

(2)在政治纪律、政治规矩和组织纪律方面,搞自由主义,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强,不认真贯彻落实党中央决策部署,不认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策,对党和国家的大政方针政策吃不透、看不准、有疑虑,甚至搞“上有政策下有对策”,重大问题重要事项不请示不报告,甚至当面一套背后一套、当“两面人”,顶风违纪搞“四风”,执行中央八项规定不严格、搞变通,找不准自己的位置,不踏踏实实工作,成天找岔子、拆台子,搬弄是非,说话随意,跑风漏气。

(3)在贯彻新发展理念方面,素养和能力不足,不勤于学习,对经济发展新常态认识不到位、不深刻、有误区,不适应、不适合甚至违背新发展理念,存有先污染后治理、重城市轻农村、重物质轻精神、重效率轻公平、重眼前轻长远等片面发展、畸形发展问题。

(4)在担当作为方面,不求上进、不负责任、畏首畏尾、不敢创新、能力不足,尸位素餐,在大是大非面前不敢亮剑,矛盾问题面前不敢迎难而上,危机面前不敢挺身而出,失误面前不敢承担责任,歪风邪气面前不敢坚决斗争,面对经济社会发展的新情况新问题不想为、不敢为、不会为、不善为,不敢拍板,不肯担责,遇到矛盾躲着走,碰到难题相互推,为了不出事宁可不干事,廉而不勤,庸政懒政等。

(5)在落实全面从严治党责任方面,对“为什么严、严什么、谁来严、怎么治”等问题缺乏全面深入思考和客观准确的把握,管党治党不力、党建意识淡薄、党建工作缺失,主体责任、“一岗双责”落实不到位,会上讲的多、材料汇报的多、宣传报道的多,抓落实促提升、见成效助发展的少,把业务工作和党建工作割裂开来、把正风反腐与经济发展对立起来等问题。

各级党组织要有针对性的查摆和解决以下问题:

(1)学习贯彻落实上级政策不到位,对上级安排部署的工作持应付态度,不积极贯彻,不采取措施,造成上级部署落实不到位。

(2)“不求有功、但求无过”,求稳怕乱,默守陈规,自甘落后,班子精神状态不佳,战斗力不强。

(3)党建意识淡薄,党建工作责任缺失,对“抓好党建是最大政绩”仅停留在口头上,没有落实到行动上。

(4)党的组织生活不严肃、不认真、不经常,落实“三会一课”制度不严格,落实民主集中制不到位,搞“一言堂”。

(5)党员干部教育管理监督“失之于宽、失之于软、失之于松”,党组织管党治党主体责任不落实、政治功能弱化、作用发挥不充分。

(6)班子建设弱化,不善学习,能力不强,甚至软弱涣散,领导核心作用、政治核心作用和战斗堡垒作用发挥不好。

(7)班子内部不团结,缺乏凝聚力,貌合神离,相互闹意见,班子凝聚力战斗力差。

(8)工作无明确思路,无发展举措,不注重了解实际情况,深入群众、深入基层调查了解少,工作调度散,无明显成效甚至“开倒车”。

全体党员和各级党组织要强化问题整改,坚持边学边改、即知即改,以整改实效检验学习教育效果。

(1)列出问题清单和整改清单。引导党员、党员领导干部对照标准要求,把学习讨论与查摆问题有机结合起来,每次集中学习讨论后,每个支部、每名党员都要对找出的问题进行梳理汇总,形成问题清单和整改清单。专题民主生活会和组织生活会前,党委(党组)对班子和成员查摆的问题要集体会诊,基层党委对党支部的问题要集体会诊,党支部对每名党员的问题要集体会诊,切实把问题找准找具体。强化即知即改、分项分步整改,建立整改台账,对照清单逐条逐项落实到位。

(2)强化对突出问题的整改。坚持什么问题突出就重点改什么问题,形成边学边改的鲜明导向、良好氛围。对面上普遍存在的突出问题,各地各部门党委(党组)要不等不靠,深入开展专项整治。对形成周期比较长、原因复杂、涉及面广的突出问题,上级党组织要挂牌督办。

(3)强化系统整改。实行垂直管理、具有行业指导职能的部门单位和窗口单位、服务行业主管部门,要充分发挥职能作用,把业务指导与学习教育结合起来,主动配合地方党委,指导下级对口部门单位带着问题学、针对问题改,上下联动整改问题。认真学习梳理习近平总书记对本行业本系统的重要指示精神,指导改进工作,找出带有行业普遍性、倾向性的问题,以下看上、以上率下,上下协同、系统发力,切实把问题改彻底、改到位。

责任编辑:杨雪校对:蔡畅最后修改:
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