杜绝四风“真走心”才能真落实

9月25日，湖北省纪委监察厅通报，湖北省某厅直属中心“一把手”李某被群众举报公车私用，在提交了书面说明表示“认识到问题的严重性”后，仅两个月的时间，李某又驾驶公车载父母、亲戚等一同回乡祭祖。再次被举报后，李某被免职。

严防“四风”问题反弹，严查顶风违纪问题，当前，“四风”问题已成为纪检监察部门狠抓的重点、媒体曝光的热点。然而，如此高压的态势下，作为单位“一把手”，李某竟然藐视纪律顶风上，在被群众举报、纪检组给予提醒后，却依然不知止、不收敛，继续公车私用。分析李某的“任性”行为，为何屡禁不止？在笔者看来，根因就在于对待“四风”问题“不走心”。

擅权任性，用权“不走心”。“一把手”是一个地方的主要领导，是从严治党的关键力量，李某本应以身作则、带头示范，在守纪律、讲规矩上做表率，却以身试法、顶风违纪，成了反面典型，足见其在权力上的放纵任性。现实生活中，不乏这样的领导干部，把“公权”当作“私域”，以权谋私、假公济私，权不为民用的背后都是用权“不走心”的表现。其实，无论是关于“严禁公车私用”的条文，还是领导干部公车使用的说明，都规定了权力使用的边界。当看到，公权为民，一分一毫都不能私用。权力更多意味的是责任，作为领导干部，必须在对待“权力”上“走心”，敬权、畏权、慎权。

照走老路，纠错“不走心”。面对第一次的函询，李某表示“自己认识到了问题的严重性”，按理说，就应该从中得到深刻教训。然而，李某有错不改，说一套做一套，把组织谈话提醒不当回事，按照“惯例”行事照走老路。正是因为纠错“不走心”，才导致惯性为之，再次触碰纪律“红线”。当前，一些党员干部在对待个人问题上不上心，还抱着“不要紧”的心理，按照此思维，难免碰“壁”触“电”。悔悟是去病之药，然已改之为贵。作为党员干部，只有时刻警醒，瞄准问题查，针对问题改，真正把自己摆进去，才能避免因小失大。

不以为然，认识“不走心”。思想决定行动，认识上一旦有偏差，行动上必然出现偏离。李某利用职务便利谋取私利，屡次公车私用，对纪律的亵渎折射的实则是思想认识上的不足。试想一下，如果认识到公车私用的严重性，如果意识到踩踏红线的严重后果，如果能够分辨什么可为、什么不可为，又怎会再三被“打脸”。时下，认识偏差的问题，在许多触碰纪律底线的党员干部当中普遍存在。一些党员领导干部“不作为”，对下级违纪违规视而不见；有的党员干部“灯下黑”，手电筒照人不照己。当看到，只有思想上引起重视，才能从根本上、源头上遏制问题的发生。

谋权，终将导致“失权”；侥幸，终将导致“不幸”；偏差，终将导致“偏离”。在反“四风”不断深化的当下，党员干部对待“四风”问题，只有“真走心”才能真落实。

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